WIM100 reconoce a lideresa de ABB en Chile entre las cien mujeres que transforman la minería

WIM100 reconoce a Claudia Alarcón, Gerente de Operaciones de Motion Services y lideresa del Comité de Diversidad e Inclusión de ABB en Chile, entre las cien mujeres que están transformando la minería. La iniciativa WIM100: Mujeres que transforman e inspiran es impulsada por Women in Mining Chile. El reconocimiento busca visibilizar el aporte femenino a una industria clave para el desarrollo del país.

La nueva edición de WIM100 destacó este año la trayectoria, impacto, liderazgo e inclusión de mujeres vinculadas al sector minero. La ceremonia distinguió a cien representantes de la industria en cinco categorías: Ejecutivas, Empresarias, Fuerza de Mujer, Académicas e Investigadoras, y Talento Emergente.

La diversidad en minería

Claudia Alarcón recibió el reconocimiento por su trayectoria y liderazgo dentro de ABB en Chile. Su trabajo también se relaciona con iniciativas destinadas a aumentar la participación femenina en la industria minera. Desde el Comité de Diversidad e Inclusión de ABB en Chile, la ejecutiva ha impulsado distintas acciones para fomentar espacios laborales más diversos e inclusivos.

Entre estas iniciativas destaca la D&I Red Box, una herramienta lúdica orientada a derribar sesgos inconscientes dentro de los equipos de trabajo. La herramienta incluso fue utilizada durante la última reunión del Comité de Innovación de Women in Mining. La instancia permitió abordar la diversidad desde una perspectiva práctica y participativa.

“Estoy muy feliz, muy orgullosa de este gran reconocimiento, en donde se visibiliza el talento femenino y se abre el camino para que más mujeres puedan tener este espacio de igualdad, de diversidad, de inclusión”, afirmó Claudia Alarcón. La ejecutiva agregó que el objetivo también pasa por lograr que más mujeres puedan participar en los espacios donde se toman decisiones dentro de la industria.

El reconocimiento se suma a una trayectoria de ABB en Chile vinculada con la promoción de la igualdad de género y la conciliación laboral, familiar y personal. En 2021, la compañía en Chile se convirtió en la primera operación del Grupo ABB a nivel mundial en certificarse bajo la Norma Chilena 3262.

Esta norma establece un sistema de gestión orientado a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. A este avance se suma otro reconocimiento obtenido por la compañía durante este año. En abril, ABB en Chile ocupó por cuarto año consecutivo el primer lugar del ranking de Mejores organizaciones para integrar vida personal y trabajo. La medición es desarrollada por Fundación Chile Unido y El Mercurio. Este resultado refuerza el trabajo de la compañía en materia de conciliación y bienestar laboral.

Más mujeres en espacios de decisión

Para Claudia Alarcón, estos avances también reflejan la importancia de generar oportunidades para que más mujeres puedan desarrollar sus carreras en minería. “Estoy muy agradecida del espacio que da ABB en Chile para poder impulsar todas estas iniciativas de diversidad e inclusión”, señaló la ejecutiva. WIM100 reconoce a Claudia Alarcón en un contexto donde la participación femenina adquiere mayor relevancia para el futuro de la minería. La distinción de Women in Mining Chile pone en valor su liderazgo y el trabajo desarrollado desde ABB para promover una industria con mayor diversidad e inclusión.