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Programa de Capacitación Comunitaria 2027 de Lundin Mining capacitará a más de 400 personas en Atacama

La compañía busca ampliar la cobertura territorial y generar mayores oportunidades de desarrollo para comunidades rurales y urbanas.
Programa de Capacitación Comunitaria 2027 de Lundin Mining capacitará a más de 400 personas en Atacama

El Programa de Capacitación Comunitaria 2027 de Lundin Mining comenzó su ejecución con una estrategia que, por primera vez, integra las iniciativas formativas de Caserones y Candelaria. La propuesta beneficiará a más de 400 vecinos y vecinas de la Región de Atacama mediante 31 cursos orientados a fortalecer la empleabilidad y responder a las necesidades del mercado laboral. La iniciativa se desarrollará entre junio y octubre y combinará la experiencia acumulada por ambas operaciones desde 2018. Con esta integración, la compañía busca ampliar la cobertura territorial y generar mayores oportunidades de desarrollo para comunidades rurales y urbanas.

Por primera vez, las operaciones Caserones y Candelaria ejecutarán un programa conjunto bajo el alero de Lundin Mining. La estrategia permitirá compartir buenas prácticas y consolidar una oferta formativa más amplia para las comunidades de Atacama. Mientras Caserones impartirá cursos en localidades rurales de Tierra Amarilla, desde Nantoco hasta sectores cordilleranos, Candelaria desarrollará capacitaciones en las zonas urbanas de la comuna. Esta distribución permitirá llegar a un mayor número de beneficiarios.

31 cursos fortalecerán la empleabilidad en Atacama

La oferta formativa incluye capacitaciones diseñadas según las necesidades de la industria y del mercado laboral. Entre los cursos destacan Operador Planta, Operación de Grúa Horquilla, Soldadura, Guardia de Seguridad, Primeros Auxilios, Cuidados del Adulto Mayor, Técnicas de Administración de Bodegas y Operador Logístico. También se incorporan programas como Técnicas de Prevención Vehicular, que entregan herramientas para mejorar las opciones de inserción laboral de los participantes. Julia Salas, gerenta de Desempeño Social y Asuntos Externos de Caserones, afirmó que esta integración representa un paso natural en el trabajo comunitario de la empresa.

Explicó que la capacitación ha sido una herramienta para abrir oportunidades en las comunidades y que la nueva estrategia permitirá ampliar el alcance del programa, compartir experiencias y ofrecer una formación alineada con las necesidades del territorio y del mercado laboral. Por su parte, Sergio Molina, gerente de Desempeño Social de Candelaria, destacó que estas iniciativas fortalecen el capital humano y permiten a los participantes acceder a mejores oportunidades laborales, con beneficios directos para sus familias.

Vecinos valoran la formación para acceder a nuevos empleos

El Programa de Capacitación Comunitaria 2027 de Lundin Mining ya registra sus primeros resultados. En Caserones finalizó el curso Técnicas de Prevención Vehicular, en el que participaron 22 vecinos de la Junta de Vecinos Valle Unido, comunidad ubicada cerca de la faena. La capacitación entregó los conocimientos necesarios para avanzar en la obtención de la licencia de conducir Clase B, una competencia que amplía las posibilidades de empleo.

Leidy Cruz, presidenta de la Junta de Vecinos Valle Unido, valoró el apoyo entregado por Caserones. Además, destacó que la temática del curso surgió a partir de una solicitud de la propia comunidad. En Candelaria también comenzaron las actividades formativas dirigidas a vecinos de Tierra Amarilla. Una de las participantes fue Constanza Robles, quien completó el curso Técnicas de Operación Segura de Izaje para Rigger.

La participante señaló que la experiencia fortaleció sus conocimientos y le entregó mayor confianza para incorporarse a la industria minera. Asimismo, manifestó su interés por continuar perfeccionándose. Con esta iniciativa, Lundin Mining consolida una estrategia de desarrollo sostenible centrada en la formación de capital humano y el trabajo conjunto con las comunidades. La integración de Caserones y Candelaria permitirá fortalecer las competencias laborales de cientos de vecinos de Atacama, mejorar sus oportunidades de empleabilidad y responder de manera más efectiva a los desafíos actuales del mercado laboral.