Siemens destaca la importancia de integrar ética y compliance para impulsar la sostenibilidad empresarial

Siemens destaca la importancia de integrar ética y compliance como elementos esenciales para transformar los compromisos de sostenibilidad en resultados concretos. La compañía afirmó que la transparencia, la gobernanza y el cumplimiento normativo fortalecen la competitividad, generan confianza y favorecen el crecimiento sostenible de las organizaciones. El planteamiento se presentó durante el encuentro «El Caso de Negocio de la Sostenibilidad: avanzar mejor, más rápido y juntos», organizado por Pacto Global Chile. La actividad reunió a representantes del sector empresarial para analizar cómo las compañías pueden acelerar el cumplimiento de sus objetivos de sostenibilidad.

El fortalecimiento del marco regulatorio en Chile ha elevado las exigencias para las organizaciones en materias como delitos económicos, ciberseguridad y protección de datos personales. Este escenario ha impulsado a las empresas a fortalecer sus sistemas de gobernanza, gestión de riesgos y transparencia. Durante el encuentro, Mariano Gojman, Regional Compliance Officer para Sudamérica sin Brasil de Siemens, participó en el panel «De los compromisos a los resultados: cómo cerrar la brecha». En esa instancia, explicó que la sostenibilidad representa un factor determinante para la competitividad y la generación de valor de largo plazo. Además, destacó que el cumplimiento normativo debe formar parte de la estrategia corporativa y no limitarse a una obligación legal.

Gojman recordó que Siemens inició en 2006 un profundo proceso de transformación cultural. La compañía fortaleció la ética, la transparencia y el compliance como principios fundamentales de su modelo de negocios. El ejecutivo señaló que ese cambio marcó un punto de inflexión para la organización y permitió consolidar una cultura basada en la integridad corporativa. Asimismo, explicó que uno de los principales aprendizajes fue comprender que la ética y el compliance constituyen activos estratégicos. Según indicó, estos elementos fortalecen la sostenibilidad y aumentan la confianza de inversionistas, clientes, proveedores y socios comerciales.

Durante su intervención, Gojman afirmó que el compliance participa desde las primeras etapas de cada proceso de negocio. En ese contexto, destacó que su función consiste en facilitar la innovación y gestionar riesgos de manera responsable. El ejecutivo agregó que una empresa que actúa con integridad fortalece las relaciones con todos sus grupos de interés y genera valor sostenible en el tiempo. También señaló que incorporar la ética a la toma de decisiones permite construir vínculos de largo plazo basados en la confianza, aspecto que hoy representa una ventaja competitiva para las organizaciones.

La jornada organizada por Pacto Global Chile permitió debatir sobre el papel que desempeña la sostenibilidad en el desarrollo económico y empresarial. Los participantes coincidieron en que avanzar hacia modelos de negocio responsables requiere integrar la gobernanza, la transparencia y la innovación. Con este mensaje, Siemens destaca la importancia de integrar ética y compliance como parte de una estrategia que busca fortalecer la sostenibilidad, mejorar la gestión de riesgos y generar crecimiento sostenible. La compañía reafirmó que la integridad corporativa constituye un factor clave para enfrentar los desafíos regulatorios y responder a las crecientes expectativas del mercado y de la sociedad.