Minera Los Pelambres promueve desarrollo de proveedores locales del Choapa

Cerca de 60 empresas del Choapa finalizaron un programa de formación impulsado por Minera Los Pelambres para mejorar su participación en procesos de licitación. La iniciativa forma parte del programa “Proveedores para un Futuro Mejor”. Su objetivo es entregar herramientas que permitan a proveedores locales preparar mejores ofertas y aumentar sus oportunidades de contratación. El programa contempló cuatro talleres presenciales. Las actividades abordaron materias relacionadas con la preparación de ofertas, revisión de bases técnicas, seguridad y salud ocupacional, innovación y resolución de problemas.

Herramientas para mejorar las postulaciones

La capacitación permitió a los participantes revisar aspectos clave de los procesos de licitación. También entregó herramientas para identificar errores y oportunidades de mejora en futuras postulaciones. Melissa González, representante de Transportes Cavilolén, de Illapel, valoró los contenidos entregados durante los talleres. Según explicó, la experiencia permitió reconocer errores de procesos anteriores y utilizar esos aprendizajes para preparar mejores ofertas.

Por su parte, Annarita Abett de la Torre, representante de ATR SpA, de Salamanca, destacó la importancia de conocer los elementos básicos para presentar una propuesta competitiva. La empresaria señaló que contar con herramientas claras permite mejorar la presentación de las empresas. Además, facilita que las compañías mineras puedan identificar proveedores con capacidades adecuadas para sus requerimientos.

Revisión de bases técnicas y seguridad

Uno de los contenidos destacados por los participantes fue la revisión de las bases técnicas. María Eugenia Martínez, de Transporte Geocar de Los Vilos, consideró este aspecto fundamental para quienes buscan obtener contratos con la compañía minera. La representante destacó que cada proceso presenta requerimientos diferentes. Por ello, recomendó revisar con atención las bases antes de preparar una propuesta. Los talleres también abordaron seguridad y salud ocupacional. Este contenido permitió a algunos participantes detectar aspectos que sus empresas pueden fortalecer para responder a las exigencias de la industria minera.

Desarrollo de proveedores locales

Paula Agurto, jefa de Intermediación Laboral y Proveedores Locales de Minera Los Pelambres, explicó que esta etapa buscó acercar a los proveedores al funcionamiento de las licitaciones de la compañía. La ejecutiva señaló que el objetivo central consiste en ayudar a los proveedores locales a conocer cómo postular a los procesos de contratación de Los Pelambres. De esta manera, el programa busca fortalecer sus capacidades y mejorar la calidad de sus propuestas. La iniciativa también contribuye a generar mayores oportunidades para empresas de la provincia. Así, la compañía busca fortalecer la participación de proveedores locales en la cadena de valor de la minería.

Empresas del Choapa avanzarán a una segunda etapa

Con la entrega de las certificaciones concluyó la etapa de formación presencial. Sin embargo, el programa continuará con una segunda fase para un grupo de proveedores participantes. Esta nueva etapa contempla un acompañamiento más personalizado. El objetivo será continuar fortaleciendo las competencias necesarias para preparar y presentar ofertas en futuros procesos de licitación.

De esta manera, las empresas del Choapa podrán profundizar los conocimientos adquiridos durante los talleres. La iniciativa apunta a mejorar sus capacidades y favorecer una participación más competitiva en las oportunidades que genera la actividad minera.