APRIMIN inició las Ferias Tecnológicas Itinerantes 2026 que conectan educación e industria minera

Las Ferias Tecnológicas Itinerantes APRIMIN 2026 comenzaron su recorrido con una primera jornada realizada en el Liceo Técnico Bicentenario Chileno Alemán (Lichan). La iniciativa busca acercar a los estudiantes a las oportunidades laborales y tecnológicas que ofrece la minería moderna. El desarrollo del capital humano figura entre los principales desafíos de la industria minera hacia 2030. Por esta razón, el Comité de Educación de APRIMIN impulsa acciones orientadas a fortalecer la empleabilidad y generar una vinculación temprana entre los jóvenes y el sector productivo.

La actividad reunió a empresas socias de APRIMIN, que presentaron innovaciones, soluciones tecnológicas y experiencias vinculadas a la minería. Los estudiantes pudieron conocer de primera fuente las competencias que demanda una industria cada vez más digitalizada y sostenible. La feria también permitió mostrar la diversidad de oportunidades profesionales que existen en la cadena de valor minera. De esta manera, APRIMIN busca fomentar el interés por carreras técnicas y profesionales relacionadas con el sector.

El presidente de APRIMIN, Ari Bermann, destacó la importancia de acercar la minería a las nuevas generaciones. “Es realmente impresionante mostrar todo lo que hacemos los proveedores en sostenibilidad, tecnología y automatización. Queremos que los jóvenes conozcan el potencial de la minería chilena para desarrollar su talento”, señaló.

El director del Liceo Técnico Bicentenario Chileno Alemán, Vladimir Sánchez, valoró la realización de esta instancia. Según explicó, la actividad beneficia tanto a los estudiantes como a toda la comunidad educativa. “Acercar a los jóvenes a las empresas y a las oportunidades que ofrece la minería les permite visualizar mejor su futuro laboral. También les ayuda a comprender las competencias que hoy exige la industria”, afirmó.

Macarena Vallejo, vicepresidenta de APRIMIN y directora sponsor de la iniciativa, destacó que estas ferias muestran la amplitud de oportunidades que ofrece la industria minera. La ejecutiva señaló que la cadena de valor requiere talento diverso, nuevas habilidades y una estrecha colaboración entre empresas, instituciones educativas y territorios. Por su parte, Verónica Fincheira, vicepresidenta del Comité de Educación de APRIMIN, enfatizó que uno de los grandes retos de la minería hacia 2030 consiste en ampliar la base de talento disponible. “Debemos atraer a más jóvenes, despertar vocaciones STEM desde edades tempranas y lograr que mujeres y hombres vean la minería como una industria moderna e innovadora”, indicó.

Las Ferias Tecnológicas Itinerantes APRIMIN 2026 forman parte de una estrategia orientada a fortalecer el capital humano que necesitará la minería del futuro. La iniciativa busca inspirar a las nuevas generaciones y contribuir a la formación de profesionales preparados para los desafíos tecnológicos del sector.

Durante 2026, APRIMIN desarrollará nuevas versiones de estas ferias en establecimientos educacionales y territorios estratégicos para la actividad minera. Además, la asociación impulsará la primera Feria Digital de Empleabilidad Minera con alcance nacional, ampliando las oportunidades de conexión entre estudiantes, instituciones y empresas.