Las capacitaciones gratuitas en minería en Atacama ya están disponibles a través de un nuevo catálogo online impulsado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). La iniciativa busca fortalecer competencias laborales y mejorar la empleabilidad en una región clave para la industria minera. El programa incluye cursos orientados a áreas de alta demanda laboral, con foco en minería y transformación digital. La oferta permite ampliar la cobertura de formación y facilitar el acceso a herramientas concretas para el desarrollo profesional.
Uno de los principales atributos del programa es su formato asincrónico. Las personas pueden realizar los cursos desde cualquier lugar y avanzar a su propio ritmo. El director (s) de Sence Atacama, Francisco Muñoz, destacó el impacto de esta iniciativa. Señaló que representa una oportunidad concreta para fortalecer competencias y acceder a mejores empleos. Además, la autoridad subrayó que el servicio continuará impulsando programas que entreguen herramientas reales. El objetivo es aumentar la empleabilidad y abrir nuevas oportunidades laborales en la región.
Las capacitaciones son ejecutadas por MineClass SPA, organismo especializado en formación para la industria minera y de la construcción. La entidad cuenta con presencia en Chile y Perú. Su enfoque combina tecnología y contenidos aplicados al sector productivo. Esto permite que los participantes adquieran conocimientos útiles para el mercado laboral.
Cursos disponibles
La oferta incluye programas breves en distintas áreas:
- Planificación Minera Subterránea
- Planificación Estratégica del Negocio Minero
- Minería a Cielo Abierto
- Geología General
- Minería para No Mineros
- Economía de Minerales
- Emprende en Minería
- Gestión de Proyectos Mineros
- Requisitos y plazo de inscripción
Las personas interesadas en las capacitaciones gratuitas en minería en Atacama pueden inscribirse hasta el 31 de marzo. Deben ser mayores de 18 años, contar con RUN chileno y Clave Única habilitada. Una vez inscritos, tendrán 30 días para completar el curso. La iniciativa refuerza el rol de la capacitación como herramienta clave para el desarrollo laboral en la región.
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