La capacitación laboral en Quintero y Puchuncaví marcó un nuevo hito tras la certificación de más de 200 vecinos y estudiantes. La iniciativa fue impulsada por Codelco División Ventanas y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). El programa entregó herramientas prácticas para mejorar la empleabilidad y fomentar el emprendimiento local. Además, promovió la continuidad de estudios técnicos en habitantes del territorio.
Los cursos abordaron oficios con alta demanda laboral. Entre ellos destacaron montaje de paneles solares, instalaciones eléctricas, manipulación de alimentos y gasfitería. Un total de 260 personas participaron en estas capacitaciones. La ejecución estuvo a cargo de organismos como la Cámara Chilena de la Construcción, Incatal, AIEP, Instituto Santo Tomás e Inacap.
La ceremonia de certificación se realizó en la Municipalidad de Quintero. La actividad reunió a autoridades, beneficiarios y representantes de instituciones formadoras. Este proceso formativo se enmarca en la Mesa Empresarial Público-Privada de Capacitación y Empleo Local. Esta instancia articula esfuerzos entre empresas, servicios públicos y municipios desde 2022.
Impacto en empleabilidad
La capacitación laboral en Quintero y Puchuncaví busca responder a las necesidades del territorio. El enfoque prioriza el desarrollo de competencias alineadas con el mercado laboral local. Este tipo de iniciativas fortalece la empleabilidad en zonas con desafíos productivos. También impulsa oportunidades concretas para vecinos y estudiantes técnico-profesionales.
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