Collahuasi destaca en Premios Conecta 2025 por su programa de empleabilidad para jóvenes de Tarapacá, una iniciativa que fortalece la formación técnica y el acceso a empleos de calidad en la región. Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi obtuvo el tercer lugar en la categoría Alianzas con su programa de empleabilidad para jóvenes de Tarapacá, en los Premios Conecta 2025 organizados por Pacto Global Chile.
El proyecto “Tarapacá Crece: Empleabilidad para el Futuro Regional” fue valorado por su impacto en la generación de capital humano calificado para la industria minera local. La iniciativa se ejecuta a través de Fundación Collahuasi, entidad que coadministra los liceos Bicentenario Juan Pablo II de Alto Hospicio y Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica.
El programa impulsa oportunidades concretas para jóvenes técnico-profesionales, mediante formación dual, prácticas profesionales y capacitación en oficios vinculados a la minería. Estas acciones fortalecen trayectorias laborales sostenibles y responden a las necesidades productivas del territorio.
Impacto directo en la operación minera
Uno de los principales resultados del programa es que el 95% de los operadores de camiones de extracción CAEX que trabajan en la faena Collahuasi provienen de esta iniciativa. Además, integra las especialidades de Explotación Minera y Mecánica Industrial, junto al Programa Aprendices, que ha formado a más de 1.230 jóvenes desde 2009.
Pacto Global Chile destacó que el proyecto se alinea con los ODS de Educación de Calidad, Trabajo Decente y Crecimiento Económico, y Alianzas para lograr los Objetivos. Joseph Schlechter, superintendente de Formación e Instrucción de Collahuasi, señaló que este reconocimiento refuerza el compromiso de la compañía con la movilidad social y el empleo de calidad.
El programa de empleabilidad para jóvenes de Tarapacá consolida un ecosistema educativo-laboral que posiciona a la minería como un actor clave en el desarrollo sostenible regional.
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