Claudia Sandoval, gerenta de Gestión Social de Codelco, recibió un premio internacional por su contribución a la sustentabilidad de la industria del cobre. La distinción se entregó en Londres, durante el ICA Industry Leaders Forum, organizado por el International Copper Association (ICA). Sandoval fue reconocida en la categoría “sustentabilidad” de los ICA Industry Leaders Awards 2026. El galardón destaca el liderazgo de profesionales que contribuyen al desarrollo de la industria cuprífera a nivel global. El reconocimiento valoró el trabajo de Sandoval y su equipo en el diseño e implementación de un modelo integral de desempeño social. Esta metodología busca vincular la continuidad operacional y la sostenibilidad del negocio minero con el desarrollo de las comunidades y los territorios.
Codelco destaca por su modelo de desempeño social
El jurado evaluó las candidaturas según cuatro criterios: impacto medible y resultados, con una ponderación del 40%; innovación y originalidad, con un 30%; contribución a la industria más allá del cargo, con un 20%; y trayectoria y potencial futuro, con un 10%. Entre las iniciativas destacadas figura la Estrategia Territorial con Valor Social (ETVS), aprobada por Codelco en abril de 2025. Esta herramienta busca fortalecer la gestión socioambiental preventiva, generar confianza con las partes interesadas y promover la creación de valor compartido. Durante 2025, la corporación registró una inversión social de US$31,2 millones mediante 369 iniciativas. Los proyectos abarcaron empleo y desarrollo económico local, educación, protección ambiental, infraestructura y servicios básicos.
Capacitación y evaluación de empresas contratistas
Otro de los ámbitos valorados fue la Estrategia de Derechos Humanos de Codelco, elaborada colaborativamente en 2024 y consolidada durante 2025. La iniciativa permitió capacitar a más de 2.500 trabajadores y cerca de 1.000 administradores de contrato de la corporación. Además, Codelco auditó a 393 empresas contratistas priorizadas, equivalentes al 94% del universo definido, para evaluar el cumplimiento de sus compromisos en derechos humanos. La compañía también incorporó la firma de una Declaración Jurada de Derechos Humanos por parte de proveedores en 938 contratos. Estas medidas forman parte de un enfoque que integra los derechos humanos en la gestión corporativa y en la relación con las empresas colaboradoras. Su aplicación busca fortalecer los estándares sociales a lo largo de la cadena de suministro minera.
El reconocimiento también consideró el diseño participativo de la Estrategia de Pueblos Indígenas de Codelco. Su elaboración contempló 31 instancias de diálogo, con la participación de 407 representantes comunitarios de las regiones de Antofagasta y Atacama. La estrategia incorpora estándares internacionales, entre ellos los del Consejo Internacional en Minería y Metales (ICMM) y The Copper Mark. Este trabajo busca fortalecer el diálogo con las comunidades y considerar sus perspectivas en la gestión territorial de la compañía.
Sustentabilidad con el desarrollo de los territorios
Tras recibir la distinción, Claudia Sandoval destacó el alcance institucional del reconocimiento y su relación con el modelo de gestión de la estatal. “Este reconocimiento posiciona a Codelco como referente en sustentabilidad dentro de la industria global del cobre y valida externamente una forma de producir que busca compatibilizar competitividad, responsabilidad ambiental y social, y creación de valor de largo plazo”, señaló.
La ejecutiva agregó que el éxito del negocio minero está estrechamente relacionado con el bienestar de las comunidades y la legitimidad de las operaciones en los territorios. El premio internacional obtenido por Sandoval pone de relieve la importancia de integrar la gestión social en la estrategia minera. Para Codelco, las iniciativas de inversión territorial, derechos humanos y participación comunitaria forman parte de su enfoque para vincular la operación con el desarrollo sostenible.
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