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ENAMI anuncia cambios en su equipo ejecutivo con nuevos cargos interinos

Estas decisiones buscan fortalecer la continuidad operativa y la gestión institucional.
ENAMI anuncia cambios en su equipo ejecutivo con nuevos cargos interinos

Los cambios en el equipo ejecutivo de ENAMI marcan una nueva etapa en la gestión de la empresa estatal. La compañía informó una serie de nombramientos interinos y ajustes organizacionales en áreas estratégicas. Estas decisiones buscan fortalecer la continuidad operativa y la gestión institucional. En este contexto, Adrián Soto Quevedo asumió como gerente comercial interino. Reemplaza a Rodrigo Hernández Barros en el cargo. Soto acumula más de 18 años de trayectoria en la empresa, con experiencia en gestión comercial y calidad de minerales. Su formación en ingeniería industrial y su conocimiento en mineralurgia respaldan su rol. Además, ha liderado procesos clave en comercialización a nivel nacional. Su perfil combina visión técnica y enfoque económico en la cadena minera.

Yerko González Cuello asumió como gerente de fomento interino. Sustituye a Viviana Ireland Cortés en esa función. González es ingeniero civil en Minas y cuenta con más de 20 años de experiencia en la empresa. Su trabajo ha estado vinculado al desarrollo de la pequeña y mediana minería. Ha mantenido contacto directo con productores, impulsando iniciativas sostenibles. Su designación refuerza el enfoque de apoyo al sector minero de menor escala.

Cambios en el área legal

En el ámbito legal, Rodolfo Botteselle Rodríguez asumió como fiscal interino. Reemplaza a Javiera Estrada Quezada en esa responsabilidad. Su experiencia como abogado jefe respalda su nombramiento en esta etapa. Por otra parte, la empresa implementó ajustes en su estructura interna. Desde el 1 de mayo, la Gerencia de Fundición Hernán Videla Lira cambió su denominación. Ahora opera como Superintendencia Fundición Hernán Videla Lira.

La unidad quedó bajo la responsabilidad de Ernesto Ortiz Ayala. Su principal tarea será supervisar el proceso de suspensión temporal. También deberá asegurar la continuidad operativa en esta fase. Estos cambios en el equipo ejecutivo de ENAMI reflejan una estrategia de adaptación. La empresa busca mantener su rol en el desarrollo de la minería nacional. Las nuevas designaciones apuntan a fortalecer la gestión en un escenario desafiante.