Escape Room de CEIM consolida experiencia formativa innovadora

El Escape Room de CEIM superó los 100 participantes y consolida una experiencia formativa innovadora en el ámbito de la capacitación minera. La iniciativa ha sido vivida por estudiantes, supervisores y ejecutivos de distintas compañías del sector.

Esta herramienta permite observar dinámicas reales de trabajo en equipo y fortalecer habilidades clave para el desempeño laboral. Además, promueve la toma de decisiones en contextos de alta presión, replicando escenarios operacionales reales. Durante la actividad, los participantes ingresan a una sala que simula una mina subterránea.
El equipo dispone de 60 minutos para resolver una misión contrarreloj mediante pistas y desafíos.

La experiencia exige coordinación, liderazgo y comunicación efectiva. También permite analizar cómo los equipos responden ante imprevistos y presión operacional. José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, destacó el valor formativo del modelo. Señaló que el Escape Room permite detectar fortalezas, brechas y generar aprendizajes significativos.

El Escape Room de CEIM es el primero en Chile diseñado con fines exclusivamente formativos. Esta innovación posiciona a CEIM como referente en metodologías inmersivas aplicadas a la capacitación. La iniciativa se alinea con la estrategia institucional de modernizar los procesos formativos. También anticipa las necesidades de los distintos sectores productivos.

Desde su lanzamiento en agosto, CEIM desarrolló sesiones piloto con equipos internos y empresas. Entre ellas destacan Spence | BHP, Ultraport, Albemarle y Minera Lomas Bayas. Mauricio Valenzuela, Specialist Learning de Spence | BHP, valoró el realismo de la experiencia. Indicó que el feedback posterior permitió identificar aspectos invisibles en el trabajo diario. Marcelo Cortés, Analista de Personas de Ultraport, resaltó el impacto en el trabajo en equipo.
La actividad permitió cuestionar prácticas habituales y reconocer oportunidades de mejora.

Pablo Lobos, gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, destacó el impacto del modelo. Afirmó que el Escape Room representa un salto cualitativo en la forma de entrenar competencias. La experiencia se integrará a las mallas de la Escuela de Oficios Industriales. Además, forma parte del portafolio para empresas en liderazgo, seguridad y team building.

El Escape Room de CEIM continúa ampliando su alcance como solución formativa innovadora.
Su diseño flexible permite adaptarse a distintos perfiles profesionales de la industria minera.