La primera mujer gerenta general en minería dentro de Antofagasta Minerals ya es una realidad. La compañía confirmó el liderazgo de María de la Luz Osses en Minera Zaldívar, quien asume la misión de fortalecer los objetivos estratégicos de la operación. El anuncio fue realizado por el Presidente Ejecutivo del grupo, Iván Arriagada.
Osses es ingeniera civil metalúrgico de la Universidad de Concepción y cuenta con más de 27 años de experiencia en la industria minera. Su trayectoria incluye roles clave dentro de la organización, como gerenta de Proyectos Sulfuros Primarios desde 2021 y posteriormente gerenta de Operaciones en 2023. En junio de 2025 asumió de forma interina la gerencia general, reportando directamente a Octavio Araneda, Chief Operating Officer de Antofagasta Minerals.
La nueva gerenta general también desarrolló una extensa carrera en Codelco. Se desempeñó como directora de Procesos Hidrometalúrgicos y Cartera de Productos, y antes lideró los Procesos Hidrometalúrgicos en Codelcotech, filial de innovación de la estatal.
El nombramiento se realizó junto a la firma del compromiso para iniciar el proceso de certificación bajo la Norma Chilena 3262. Minera Zaldívar trabajará en un sistema de gestión que promueva la igualdad de género y la conciliación laboral, familiar y personal.
Autoridades regionales participaron en la ceremonia y destacaron la adhesión voluntaria de la compañía. La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener, valoró el avance y lo calificó como un reflejo del compromiso real de la empresa con la equidad de género.
La certificación forma parte de la Estrategia de Diversidad e Inclusión de Antofagasta Minerals. El corporativo implementó la norma en 2024 y hoy avanza en procesos similares en Zaldívar, Antucoya y Centinela.
Minera Zaldívar celebró 30 años de operación en 2025 y reforzó su compromiso con la participación femenina. La operación cuenta con 170 mujeres en su dotación directa, equivalente al 18,8%. Además, 347 mujeres trabajan en empresas contratistas, lo que representa un 12% del total.
Con la llegada de la primera mujer gerenta general en minería, la compañía consolida un hito relevante en el impulso de la equidad de género en el sector.
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