El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) y la Universidad Católica del Norte (UCN) oficializaron un acuerdo de colaboración destinado a fortalecer la empleabilidad en la minería y generar mayores oportunidades laborales para el talento regional. La alianza se presentó en la primera Feria de Empleo Región, organizada por la UCN, que reunió a empresas, instituciones formativas y organizaciones comprometidas con el desarrollo laboral de Antofagasta.
Durante la actividad, CEIM fue distinguido por su aporte al empleo local y su compromiso en la articulación de oportunidades laborales. En este marco, se destacó la alianza estratégica con Empleo Región. Laa alianza permitirá robustecer las plataformas Conecta (de CEIM) y Empleo Región (de la UCN), optimizando el acceso a vacantes laborales y mejorando la visibilidad del talento local.
José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, valoró el reconocimiento recibido. “Nuestro propósito es formar personas para los desafíos de la industria y acompañarlas en su camino laboral. Espacios como este nos permiten conectar con las compañías y con el capital humano que las sustenta”, afirmó.
Desde la UCN, Manuel Pérez enfatizó la relevancia de esta sinergia. “Queremos que la empleabilidad local sea la gran ganadora. La gente que se forma en CEIM y vive en la región debe acceder a las mejores oportunidades laborales”, señaló.
Colaboración entre CEIM y UCN
La colaboración entre ambas instituciones permitirá que CEIM amplíe la difusión de ofertas laborales asociadas a los perfiles de formación que imparte. A su vez, Empleo Región podrá analizar las competencias de los egresados, identificar brechas y retroalimentar a CEIM para mejorar la pertinencia de sus programas.
El Portal Conecta de CEIM es uno de los pilares de esta alianza. Actualmente reúne más de 500 perfiles de egresados en áreas de mantenimiento, operación y servicios técnicos especializados.
Con esta alianza, CEIM y UCN reafirman su compromiso con el desarrollo de capital humano, la innovación educativa y la creación de un ecosistema laboral robusto en la Región de Antofagasta.
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