Teck Quebrada Blanca impulsa la formación de operadores CAEX en Tarapacá junto a CEIM

Teck Quebrada Blanca fortalece la formación de operadores CAEX. La formación de operadores CAEX suma nuevas capacidades para la minería de Tarapacá. Teck Quebrada Blanca y CEIM finalizaron un programa que capacitó a 24 personas en Iquique. La iniciativa contempló 320 horas de preparación especializada. Durante el proceso, los participantes desarrollaron conocimientos técnicos, operacionales y de seguridad. El programa buscó ampliar las oportunidades de desarrollo para personas de la región. Además, entregó herramientas para facilitar su incorporación a la industria minera.

Capacitación prepara a nuevos operadores para la minería

La ceremonia de cierre reunió a representantes de Teck Quebrada Blanca, CEIM y autoridades regionales. Los asistentes destacaron la importancia de contar con trabajadores preparados ante el desarrollo de nuevos proyectos. La operación de camiones de extracción de alto tonelaje exige conocimientos específicos. Estos incluyen seguridad, coordinación, trabajo en equipo y dominio de procedimientos operacionales.

“Este tipo de programas es fundamental porque tiene la finalidad de formar a jóvenes y personas de la región”, explicó Cristian Berríos, jefe de Comunidades de Teck Quebrada Blanca. El ejecutivo destacó que operar equipos CAEX requiere una preparación especializada. También resaltó las habilidades complementarias que entrega el programa.

Formación responde a las oportunidades

La seremi de Minería de Tarapacá, Denise Barahona, destacó la relación entre inversión y capacitación regional. Según explicó, el desarrollo de nuevos proyectos debe acompañarse de personas preparadas para asumir los empleos que generen. “Queremos buscar una mayor cantidad de inversión en la región”, señaló la autoridad. También destacó la necesidad de aumentar la cantidad de personas capacitadas para responder a las nuevas oportunidades.

Esta relación entre inversión y formación adquiere especial relevancia en Tarapacá. La disponibilidad de capital humano especializado puede contribuir al desarrollo de la actividad minera regional.

Teck destaca el talento local

Desde Teck, Cecilia Macías, líder de Empleabilidad Local, valoró el objetivo del programa. La iniciativa busca fortalecer las oportunidades laborales para habitantes de la Región de Tarapacá. “Sabemos que tenemos mucho talento acá y queremos aportar en la formación de más talento para la minería”, afirmó. La compañía destacó así su interés por impulsar capacidades vinculadas al sector.

La formación de operadores CAEX representa una de las alternativas para acercar capacitación especializada a las comunidades. También permite entregar herramientas relacionadas directamente con las necesidades de la industria.

CEIM aporta experiencia

El programa contó con la ejecución de CEIM, institución que mantiene una trayectoria de trabajo junto a Teck Quebrada Blanca. Su participación permitió disponer de infraestructura y capacidades para desarrollar la capacitación. Abdón Ramírez, director de Sedes de CEIM, destacó la experiencia acumulada durante los años de colaboración. También relevó la infraestructura que la institución ha desarrollado en Tarapacá. “Estamos contentos de poder participar durante muchos años junto a Teck Quebrada Blanca en este tipo de programas”, señaló. El ejecutivo destacó el aporte de la institución a la formación regional.

Los participantes también valoraron los conocimientos adquiridos durante el proceso. Jesús Alejandro Gómez Benavides destacó la posibilidad de conocer desde dentro las exigencias de la operación minera. “Decidí tomar este curso por mi gusto por los camiones y también para adquirir experiencia y nuevos conocimientos”, comentó. El participante valoró además la interacción con sus compañeros y profesores. La capacitación permitió abordar aspectos que normalmente no resultan visibles desde fuera de una faena. Así, los participantes pudieron acercarse a las condiciones reales de operación de equipos de alto tonelaje.

Programa alcanzó a cerca de 50 personas en Tarapacá

La iniciativa se desarrolló de manera simultánea en Iquique y Pozo Almonte. En ambas comunas, el programa alcanzó en conjunto a cerca de 50 participantes. Esta cobertura permitió ampliar el acceso a formación especializada en operación CAEX. Además, contribuyó a generar nuevas alternativas de desarrollo para personas de la Región de Tarapacá.

La capacitación de capital humano representa un componente relevante para acompañar el crecimiento de la minería regional. En este contexto, la alianza entre empresas mineras e instituciones formativas puede fortalecer las capacidades disponibles para futuros proyectos.