Más de 100 trabajadoras participaron en el encuentro de mujeres en Minera Antucoya

El encuentro de mujeres en Minera Antucoya reunió a más de 100 trabajadoras de empresas colaboradoras, fortaleciendo redes, liderazgo y participación femenina en la industria minera. La jornada promovió el intercambio de experiencias y el análisis de desafíos para avanzar en equidad de género. Además, el encuentro de mujeres en Minera Antucoya consolidó un espacio clave para impulsar entornos laborales más inclusivos.

La actividad convocó a trabajadoras, supervisoras y ejecutivas de distintas empresas colaboradoras. Durante la jornada, las asistentes compartieron aprendizajes y reflexionaron sobre su rol en la industria. El gerente general de la operación, Ivo Fadic, destacó la importancia de estos espacios. Señaló que permiten evaluar avances y proyectar desafíos en inclusión. También subrayó la necesidad de fortalecer ambientes laborales respetuosos. El encuentro buscó impulsar la colaboración y la empleabilidad local. Asimismo, promovió la participación femenina en un sector clave para la economía.

La iniciativa se enmarcó en el programa Proveedores para un Futuro Mejor de Antofagasta Minerals. La directora regional de SernamEG, Gabriela Araya, valoró los avances logrados. Destacó que estas instancias visibilizan buenas prácticas y reducen brechas de género. Además, resaltó el impacto positivo en empresas colaboradoras.

La jornada incluyó talleres y dinámicas para proyectar metas hacia 2026. También consideró actividades participativas junto a la bailarina Claudia Miranda. Durante el evento, la compañía destacó su certificación en la Norma Chilena 3262. Este estándar promueve igualdad de género y conciliación laboral. Actualmente, la dotación femenina alcanza un 23,4%. Asimismo, se reconocieron iniciativas de empresas colaboradoras. AC Perforaciones recibió un premio por sus prácticas en gestión de personas. Su gerente general enfatizó el valor de medir competencias por desempeño.

Conciliación laboral

Uno de los momentos más relevantes fue el espacio “Conversaciones con Sentido”. La instancia incorporó testimonios de familias de trabajadoras. La vicepresidenta de Personas de Antofagasta Minerals, Georgeanne Barceló, destacó la importancia de la conciliación. Afirmó que la empresa promueve equilibrio entre vida laboral y personal.

El evento finalizó con un espacio de networking entre las participantes. Esta instancia permitió fortalecer vínculos y compartir experiencias. Las asistentes ampliaron sus redes y proyectaron nuevas iniciativas. De esta forma, el encuentro consolida su aporte al desarrollo de una minería más inclusiva.