CTMIN analiza escenario laboral minero y define desafíos sindicales para 2026

La Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) dio inicio a su agenda 2026 con un análisis del escenario laboral minero, en una reunión realizada los días 13 y 14 de enero. El encuentro se desarrolló en dependencias de la CCAF Los Andes y reunió a presidentes y directores de las organizaciones integrantes. La instancia tuvo como objetivo evaluar colectivamente el escenario 2025 y proyectar una hoja de ruta común para el nuevo período. Durante ambas jornadas, las y los dirigentes analizaron el contexto político, económico y laboral que enfrenta la industria minera.

Uno de los ejes centrales del encuentro fue la salud y seguridad en el trabajo. Las organizaciones reafirmaron este ámbito como una prioridad irrenunciable para la acción sindical minera. En ese marco, se abordó la defensa de la vida, la integridad física y la salud mental de las y los trabajadores. También se discutió la necesidad de fortalecer la fiscalización de los programas de seguridad en faena. Entre los temas prioritarios destacaron la erradicación de la silicosis, el reconocimiento del trabajo pesado y el uso efectivo de los espacios tripartitos de diálogo social.

La discusión también se centró en las condiciones laborales y la dignidad en el trabajo. Las y los dirigentes analizaron la importancia de avanzar en el cumplimiento efectivo de la jornada laboral. Se planteó la revisión del uso irregular del artículo 22 y la promoción del concepto de sueldo ético minero. Además, se abordó la mejora de la calidad de vida en faenas, campamentos y sistemas de turno.

Otro eje relevante fue el impacto del cambio tecnológico en la minería. Las organizaciones coincidieron en que la modernización del sector ya está en marcha y requiere una transición justa. Este proceso debe considerar el resguardo del empleo, la capacitación y la reconversión laboral. CTMIN acordó fortalecer su trabajo técnico y político para incidir en la discusión sectorial.

Negociación colectiva y fortalecimiento institucional

Durante la segunda jornada participó el subsecretario del Trabajo, Pablo Chacón, quien expuso sobre el proyecto de ley de negociación colectiva multinivel. La autoridad destacó el aporte del sector minero en la elaboración de la iniciativa. El subsecretario valoró especialmente la experiencia del acuerdo marco del subcontrato en Codelco y el rol articulador de CTMIN. Asimismo, se abordaron temas de fortalecimiento institucional, política comunicacional y planificación de hitos para 2026. Las y los dirigentes destacaron la importancia de este espacio de coordinación para enfrentar los desafíos del escenario laboral minero con una acción sindical articulada y estratégica.