
Minera Los Pelambres impulsa el talento local con programa Aprendices Mina 2025.
Minera Los Pelambres dio la bienvenida a 40 nuevos participantes del programa Aprendices Mina 2025, una iniciativa que reafirma su compromiso con el talento local y la generación de empleo en la provincia del Choapa. La mayoría de los seleccionados —el 65%— proviene de las comunas de Illapel, Salamanca, Los Vilos y Canela.
Los nuevos aprendices comenzaron con una etapa teórica en CEDUC UCN sede Choapa, y ahora inician su formación práctica en faena como futuros operadores de camiones de extracción
(CAEX). Este proceso combina instrucción técnica con experiencia en terreno, fortaleciendo así las habilidades de los participantes y su empleabilidad futura.
Desde sus inicios, el programa ha capacitado a más de 500 personas en 25 años de historia. Los participantes no requieren experiencia previa, lo que abre oportunidades a jóvenes y adultos que desean iniciar una carrera minera.
Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres, destacó que esta política formativa es parte del compromiso sostenido de la compañía con el desarrollo del talento local. “Promueve tanto la formación académica como la práctica”, afirmó.
Un dato destacado de esta versión 2025 es que 34 de los 40 cupos fueron ocupados por mujeres. Esto consolida la tendencia que apunta a una mayor equidad de género en el rubro. Esta cifra refleja el esfuerzo de la minera por crear equipos diversos e inclusivos.
Karinna Merino, de Salamanca, señaló que formar parte del programa ha sido “una experiencia desafiante y gratificante”. Agregó que la motivación por aprender y desarrollarse como profesional es clave para avanzar.
La formación en faena, que se extenderá por seis meses, contempla una evaluación práctica. Quienes aprueben podrán ser contratados por la compañía con un contrato a plazo fijo.
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