Codelco reubica a trabajadores tras suspensión de Andes Norte en El Teniente

A un mes del anuncio de la suspensión de Andes Norte, Codelco informó que generó alternativas de reincorporación para 1.782 trabajadores de División El Teniente. La cifra representa el 72% de la dotación objetivo de 2.460 personas. La Corporación presentó este jueves su plan de mitigación ante autoridades, parlamentarios, empresas contratistas y representantes de los trabajadores de la Región de O’Higgins.

El objetivo consiste en reducir el impacto laboral asociado a la paralización preventiva del proyecto. Codelco precisó que el cálculo inicial de 3.118 desvinculaciones incluía contratos que finalizaron de manera programada entre julio y agosto. También incorporaba renuncias voluntarias, por lo que la cifra considerada para el plan laboral quedó en 2.460 trabajadores.

Los 1.782 trabajadores reubicados comenzarán a reincorporarse paulatinamente desde el 7 de septiembre. Las nuevas funciones estarán relacionadas con sus áreas de experiencia y conocimiento. Entre las iniciativas que recibirán trabajadores se encuentran Proyecto Diamante, la recuperación de áreas productivas y servicios transversales de la Vicepresidencia de Proyectos.

La medida permitirá mantener parte de la fuerza laboral vinculada con El Teniente. Codelco busca aprovechar la experiencia de los trabajadores en otras actividades de la división y de la Corporación. El plan contempla todavía a 678 trabajadores que no cuentan con una alternativa de reubicación. Esta cifra corresponde al 28% de la dotación objetivo considerada por Codelco.

La empresa informó que estos trabajadores mantendrán su condición de suspendidos. Sin embargo, Codelco mantendrá el pago de sus remuneraciones en el corto plazo mientras continúa evaluando nuevas opciones. La Corporación señaló que mantiene en revisión distintas iniciativas que podrían permitir nuevas reubicaciones. El objetivo es ampliar las alternativas de continuidad laboral disponibles para los trabajadores afectados.

Foco en seguridad y continuidad laboral

Jorge Gómez, presidente ejecutivo de Codelco, sostuvo que la seguridad de las personas fue el principal motivo para suspender Andes Norte. Al mismo tiempo, destacó los esfuerzos realizados para reducir el impacto de la medida sobre el empleo. “Los resultados alcanzados nos permiten asegurar que una parte importante de los trabajadores afectados contará con una opción de continuidad laboral”, afirmó Gómez.

Criterios preventivos

Durante la reunión, Codelco reiteró que la suspensión de Andes Norte respondió exclusivamente a razones preventivas de seguridad. La decisión consideró nuevos antecedentes técnicos relacionados con el fenómeno de sismicidad profunda que la compañía mantiene bajo estudio.  La Corporación aclaró que la medida afecta únicamente las actividades de desarrollo y construcción del proyecto. Por lo tanto, la suspensión no compromete la continuidad operacional del resto de División El Teniente.

El proyecto fue suspendido luego de que Codelco identificara antecedentes que llevaron a reforzar las medidas preventivas. La empresa mantiene los estudios técnicos asociados al comportamiento sísmico de la zona. El encuentro realizado en Rancagua reunió a autoridades regionales, parlamentarios y representantes del sector privado. La instancia permitió actualizar el avance del plan laboral y abordar la evolución de los estudios técnicos.

Entre los asistentes estuvieron el subsecretario de Minería, Álvaro González; el gobernador regional, Pablo Silva; y la delegada presidencial, Susana Pinto. También participaron las seremis de Minería y Trabajo, además de senadores, diputados y el alcalde de Machalí.

Por parte de Codelco participaron Jorge Gómez y ejecutivos de las áreas de Operaciones Centro Sur, Abastecimiento, Asuntos Corporativos y Sustentabilidad. También asistió el gerente general de División El Teniente, Julio Díaz. Las autoridades valoraron el espacio de diálogo y actualización. Codelco, en tanto, reafirmó su compromiso de mantener una comunicación permanente con los actores regionales sobre las medidas laborales y los estudios de Andes Norte.