ENAMI obtiene Sello Iguala Conciliación por su compromiso con la equidad de género

ENAMI obtiene Sello Iguala Conciliación por su compromiso con la equidad de género en minería.
La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) marcó un importante hito en materia de equidad de género en minería al recibir formalmente el Sello Iguala Conciliación, reconocimiento otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). Este sello distingue a organizaciones que implementan sistemas de gestión para la igualdad y la conciliación laboral, familiar y personal, basados en la Norma Chilena 3262.

La ceremonia de entrega se realizó el 30 de julio, con la participación de autoridades como la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán; la coordinadora nacional del Programa Buenas Prácticas Laborales del SernamEG, Paula Pizarro; y el vicepresidente ejecutivo de ENAMI, Iván Mlynarz, entre otros representantes institucionales y sindicales.

Durante el acto, Iván Mlynarz subrayó que la actual administración de ENAMI ha asumido un compromiso firme con la equidad de género en minería, impulsando mejoras en la calidad de vida laboral. “No solo hemos avanzado en sostenibilidad financiera, sino también en construir una mejor empresa para trabajar”, afirmó.

Por su parte, la subsecretaria Chahuán valoró la iniciativa como parte de las transformaciones que vive el sector. “Estas acciones fortalecen los ambientes laborales y reflejan un avance real hacia la equidad”, indicó.

Paula Pizarro destacó que ENAMI se convierte en un referente nacional e internacional en materia de conciliación, al incorporar la igualdad de género en el núcleo de su gestión. La implementación del sistema comenzó en 2024, en Santiago y el Complejo Productivo Sur, con miras a extenderlo a toda la organización en 2025.

Desde el sindicato, Betzabé Leiva valoró el sello como un paso clave hacia ambientes de respeto, señalando que aún queda camino por recorrer para consolidar una minería más inclusiva.