La Beca Mujer Minera de SONAMI cumple 15 años como una iniciativa orientada a promover la incorporación de mujeres a la industria minera. Desde 2011, el programa de la Fundación SONAMI ha entregado más de 23 becas a estudiantes interesadas en desarrollar su carrera profesional en el sector.
En 2026, las beneficiarias fueron Catalina Vásquez y Millaray Cortés, ambas estudiantes de Ingeniería Civil de Minas. La carrera es impartida por el Departamento de Ingeniería Civil de Minas de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile. El beneficio cubre el 50% del valor de la matrícula y del arancel anual de la carrera. De esta manera, la iniciativa busca facilitar el acceso y permanencia de mujeres en una especialidad vinculada directamente con la industria minera.
Para Catalina Vásquez, recibir la beca representa un reconocimiento a su esfuerzo y perseverancia durante su formación universitaria. La estudiante también destacó la importancia del beneficio para continuar avanzando en una industria donde espera desarrollar su trayectoria profesional. Vásquez señaló que la beca adquiere un significado especial debido a su discapacidad auditiva. Además, espera convertirse en la primera mujer profesional de su familia.
La estudiante también planteó su intención de contribuir desde su profesión al desarrollo de la industria. Su objetivo es demostrar las capacidades de las mujeres y motivar a otras jóvenes a seguir una carrera vinculada con la minería. La experiencia de Vásquez refleja uno de los desafíos que enfrenta el sector: ampliar la participación femenina y generar condiciones para que más mujeres puedan desarrollar carreras profesionales en minería.
Millaray Cortés también valoró el sentido de la iniciativa y destacó que la beca está dirigida específicamente a mujeres interesadas en desarrollarse profesionalmente en la industria minera. La estudiante consideró relevante que existan organizaciones que respalden la participación femenina en el sector. Para ella, este apoyo representa una oportunidad para avanzar en su formación y proyectar su futuro profesional.
Una oportunidad para jóvenes de regiones
Cortés espera convertirse en una buena profesional y contribuir a una minería más responsable, innovadora e inclusiva. También busca que su experiencia pueda inspirar a niñas y jóvenes de localidades alejadas a continuar sus estudios superiores. La estudiante es de Alhuemilla, localidad de la comuna de Canela. Desde allí, espera transmitir que las dificultades del camino universitario no impiden alcanzar metas profesionales.
Apuesta por mayor participación femenina
La trayectoria de la Beca Mujer Minera se vincula con uno de los desafíos de la minería chilena: aumentar la participación de mujeres en sus distintas áreas profesionales y operacionales. La iniciativa de la Fundación SONAMI busca contribuir a ese objetivo mediante apoyo directo a estudiantes que optan por Ingeniería Civil de Minas.
Con 15 años de trayectoria, el programa mantiene su foco en abrir oportunidades para nuevas generaciones de profesionales. La Beca Mujer Minera de SONAMI suma así una nueva generación de beneficiarias y refuerza el mensaje de que la incorporación femenina constituye una oportunidad para diversificar capacidades y perspectivas dentro de la industria minera.
NOTICIAS RELEVANTES
¿Cómo enfrenta la minería la deserción de candidatos durante los procesos de selección?
Grúas de alto tonelaje de Dercomaq Rental buscan elevar eficiencia operacional en minería