Ministerio de Minería entregó el Premio Karen Poniachik 2026 a tres mujeres destacadas en la industria minera chilena

El Premio Karen Poniachik 2026 reconoció a tres mujeres por su trayectoria, liderazgo y contribución al desarrollo de la minería chilena. La ceremonia se realizó en el Salón de Honor de la Municipalidad de Santiago. La actividad reunió a autoridades, representantes de la Mesa Nacional Mujer y Minería y ganadoras de versiones anteriores. En su tercera edición, el reconocimiento recibió más de 30 postulaciones de empresas mineras, sindicatos, gremios y organizaciones del sector.

Las autoridades entregaron los reconocimientos en las categorías industria minera, empresas proveedoras y pequeña minería. Las premiadas fueron Danielle Laport Aldunate, Marcela Rodríguez Cáceres y Mireya Burgos Sepúlveda.

Danielle Laport: categoría industria minera

Danielle Laport Aldunate, directora de la Empresa Nacional de Minería (Enami), recibió el reconocimiento en la categoría industria minera. La ingeniera civil industrial cuenta con más de 20 años de trayectoria en el sector. Durante su carrera ha liderado procesos de estrategia, planificación, finanzas, transformación organizacional y gestión corporativa. Además, ha impulsado iniciativas de diversidad e inclusión que promueven el liderazgo femenino en la minería.

Marcela Rodríguez: categoría empresas proveedoras

Marcela Rodríguez Cáceres, de Workmed, obtuvo el premio en la categoría empresas proveedoras. Es licenciada en Educación y profesora de Química y Ciencias, con más de 25 años de experiencia profesional. Su trayectoria se ha concentrado en el desarrollo de personas, formación de talento, liderazgo organizacional y vinculación con la industria minera. Actualmente, también lidera Women in Action by APRIMIN.

Mireya Burgos: categoría pequeña minería

Mireya Burgos Sepúlveda recibió el reconocimiento en la categoría pequeña minería. La representante de Carahue mantiene una relación de más de dos décadas con la minería no metálica mediante el trabajo familiar. Su aporte combina observación, innovación y aprovechamiento responsable de los recursos naturales. Su experiencia refleja la diversidad de perfiles que participan en la actividad minera nacional.

Chile lidera participación femenina en la gran minería

El Premio Karen Poniachik 2026 se entrega en un contexto de creciente participación femenina en la industria. Según el último Monitoreo de Indicadores de Género de CCM-Eleva, las mujeres representan el 24,1% de la fuerza laboral en la gran minería chilena. Esta cifra ubica a Chile por encima de Australia, con 22,6%, y Sudáfrica, con 22,1%. También supera los registros de Canadá, Estados Unidos y Perú, que alcanzan 14,7%, 13,7% y 8,1%, respectivamente.

Gobierno destaca el liderazgo de las mujeres mineras

El biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, destacó el valor del reconocimiento y su vínculo con el legado de Karen Poniachik. La exautoridad se convirtió en la primera mujer en liderar el Ministerio de Minería. “Este galardón no solo honra el legado de la primera mujer que lideró nuestra cartera, sino que celebra el talento, la capacidad y la resiliencia de miles de mujeres”, afirmó Mas.

El secretario de Estado también destacó la importancia del talento femenino para consolidar a Chile como una potencia minera mundial. Según señaló, el desarrollo del sector requiere personas capaces de impulsar los cambios que necesita la industria.

El Ministerio de Minería busca que este premio visibilice el aporte de las mujeres en distintas áreas de la industria. La iniciativa también apunta a incentivar una mayor participación femenina en empresas, operaciones, proveedores y pequeña minería. El reconocimiento considera perfiles diversos y trayectorias desarrolladas en distintas áreas del sector. Así, el Premio Karen Poniachik 2026 busca reforzar el compromiso con la equidad de género, la diversidad y la inclusión en la minería chilena.