Más de 120 trabajadoras participaron en el segundo Encuentro de Mujeres de Empresas Colaboradoras de Minera Centinela, una instancia clave para impulsar la inclusión femenina en minería. La actividad reunió a colaboradoras, supervisoras y ejecutivas que buscan nuevas oportunidades de desarrollo y liderazgo.
El encuentro forma parte del programa Proveedores para un Futuro Mejor. La actividad congregó a representantes de las casi mil mujeres que integran la cadena de valor de Centinela. Ellas representan el 14,3% de la dotación externa, mientras que la presencia femenina interna alcanza un 29,9%.
La gerenta de Finanzas de Minera Centinela, Viviana Matus, destacó que abrir oportunidades es esencial para el futuro del sector. Señaló que impulsar la participación femenina fortalece los equipos y mejora la toma de decisiones.
La seremi de la Mujer y Equidad de Género de Antofagasta, Hanna Goldener, destacó el compromiso regional con el aumento de la presencia femenina en sectores productivos. Afirmó que más mujeres en minería contribuyen a una región más justa y equitativa.
La vicepresidenta de Personas y Organización de Antofagasta Minerals, Georgeanne Barceló, indicó que la diversidad impulsa la innovación y la seguridad. Recalcó que el talento existe en todas partes y que el desafío es atraer más mujeres a la industria.
Formación y desarrollo
La jornada incluyó exposiciones sobre inteligencia artificial y desarrollo personal. También integró paneles y actividades diseñadas para crear redes y compartir experiencias entre las asistentes.
Gladys Figueroa, de FTF y Training Capacitaciones, destacó que la formación adecuada permite incorporar mujeres a labores técnicas. Yanixa Gutiérrez, mantenedora mecánica, señaló que ingresar a la minería es posible para mujeres de todos los rubros.
Rosa Ester Salazar, gerenta general de Grupo Roes, valoró la importancia de llevar estas iniciativas a colegios y escuelas técnicas. Enfatizó que actividades como esta fortalecen la inclusión femenina en minería y abren más oportunidades en áreas STEM.
NOTICIAS RELEVANTES
Minera Meridian El Peñón impulsa formación de 48 mujeres para la minería subterránea junto a CEIM
Minera Los Pelambres refuerza apoyo ante sistema frontal
GPS Chile revela que empresas con monitoreo avanzado reducen entre 30% y 40% sus accidentes de tránsito
Antofagasta Minerals mantiene control de costos y reafirma meta de producción de cobre para 2026
Centro de Entrenamiento Industrial y Minero lanza servicio de calificación de soldadores con estándares internacionales
CNP capacita a startups mineras en gestión documental para acelerar el pilotaje de tecnologías