Codelco El Teniente avanza en plan de reinicio seguro

Codelco División El Teniente avanza en el plan de reinicio seguro de operaciones, consolidando su compromiso con la continuidad productiva y la seguridad laboral. Entre el 22 y el 28 de septiembre, se ejecutaron hitos relevantes en el proceso. Se realizaron nuevas fiscalizaciones y visitas institucionales que marcaron la semana.

El plan de reinicio progresivo continúa fortaleciéndose. Durante este período, el equipo de Sernageomin inspeccionó el área industrial de la división, mientras que peritos de la PDI desarrollaron diligencias en sectores clave como Andes Norte, Diamante y Teniente 8. Estas acciones buscan asegurar el estricto cumplimiento de protocolos de seguridad en las operaciones.

Uno de los hitos principales fue la ratificación de Claudio Sougarret como gerente general de División El Teniente por parte del directorio de Codelco. Además, el ministro del Deporte, Jaime Pizarro, sostuvo un encuentro con más de 100 trabajadores, donde destacó la importancia del retorno seguro a las faenas.

Alza productiva

En materia productiva, el promedio diario de procesamiento de mineral alcanzó 78,1 mil toneladas. De estas, 75,8 mil fueron enviadas a la planta Colón y 4,8 mil a la planta Sewell. La fundición operó con el Convertidor Teniente 1 y la Planta de Limpieza de Gases N°2, alcanzando una fusión de 2.666 toneladas diarias de concentrado y moldeando 533 toneladas métricas finas durante el fin de semana.

La división también ha priorizado la contención emocional y el acompañamiento. A la fecha, más de 26 mil trabajadores y colaboradores han participado en jornadas de reflexión, capacitación y apoyo psicológico. En paralelo, se han recibido 71 requerimientos de organismos fiscalizadores. 49 de esos requerimientos ya fueron respondidos, lo que refleja la gestión activa y responsable de la empresa.

Con estos avances, El Teniente refuerza su compromiso con la seguridad, la transparencia y el bienestar de sus trabajadores, consolidando el reinicio seguro de operaciones como un pilar de su gestión.