Andrónico Luksic Craig deja el directorio de Antofagasta plc, cerrando así su salida de los principales negocios del grupo Luksic. El proceso comenzó en 2023, cuando anunció su retiro de Quiñenco. La minera informó que su hijo, Andrónico Luksic Lederer, asumirá como nuevo director de la compañía. El nombramiento regirá a partir del 1 de marzo de este año.
La renuncia de Andrónico Luksic Craig marca el fin de una etapa de 12 años en el directorio de Antofagasta plc, empresa matriz de Antofagasta Minerals. Su salida se enmarca en un proceso gradual de renovación de liderazgos. Jean-Paul Luksic, presidente de Antofagasta plc, agradeció públicamente el aporte de su hermano. Destacó su contribución estratégica y su visión durante más de una década.
El directorio designó a Andrónico Luksic Lederer como reemplazo directo de su padre. Actualmente, se desempeña como vicepresidente de desarrollo de la compañía. Jean-Paul Luksic subrayó su rol en acuerdos estratégicos relevantes. También valoró su liderazgo en exploración y en proyectos clave en Chile y Perú.
Luksic Lederer ingresó a Antofagasta plc en 2006. En 2015 asumió como vicepresidente de desarrollo e integrante del comité ejecutivo. Antes, ocupó cargos como gerente corporativo de Antofagasta Minerals. También dirigió la oficina de la compañía en Toronto y trabajó en el Banco de Chile. Renunció recientemente a su cargo ejecutivo para asumir la vicepresidencia del directorio de Quiñenco. El movimiento responde al reordenamiento interno del grupo.
La decisión de alejarse de la gestión diaria responde a una reflexión personal. El empresario afirmó que es momento de dar paso a nuevos liderazgos. Desde septiembre de 2023, ha reducido su presencia en distintas entidades. En diciembre pasado, dejó la Fundación Luksic.
Actualmente, mantiene un perfil más bajo en el mundo empresarial. Comparte actividades personales en redes sociales y participa en espacios públicos puntuales. Andrónico Luksic Craig deja el directorio de Antofagasta plc como parte de una transición generacional. El grupo apuesta por continuidad y renovación en su gobierno corporativo.
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