Programa Aprendices de Codelco Ministro Hales impulsa la inserción laboral minera en Calama, sumando seis nuevos operadores y operadoras a la Gerencia Mina. Esta iniciativa fortalece la inserción laboral minera en jóvenes de la zona, generando oportunidades reales de crecimiento en el rubro.
En una emotiva ceremonia, los nuevos operadores recibieron sus cascos personalizados junto a sus familias, simbolizando el cierre de un año de formación intensiva. Brenda Gómez Mamani, una de las egresadas, destacó el impacto personal y profesional del proceso: “Por mis hijos me esfuerzo. Aprendí desde seguridad hasta operación de equipos, todo muy exigente pero valioso”.
Otro de los egresados, Ricardo Quispe, comentó que su ingreso a la minería representa un cambio de vida.“Esto es lo que esperaba. Ahora quiero seguir aprendiendo y creciendo en esta industria”.
El acompañamiento de tutores ha sido clave. Ronald González, quien fue aprendiz en la primera generación, relató que “la pasión por la minería se contagia. Ellos llegan con miedo, pero encuentran un lugar donde encajan y se desarrollan”.
Desde su creación, el Programa Aprendices ha beneficiado a más de 315 personas, principalmente residentes de Calama o pertenecientes a pueblos originarios. Actualmente, más del 50% de los operadores y operadoras de la mina en División Ministro Hales son ex aprendices.
Gonzalo Lara Skiba, gerente general de la División, subrayó el impacto de la iniciativa: “Nos llena de orgullo entregar oportunidades a personas sin experiencia previa. Buscamos que crezcan con nosotros, que se integren al mundo minero con herramientas y confianza”.
Este programa no solo transforma vidas, sino que también refuerza el compromiso de Codelco con la empleabilidad local y la diversidad en minería.
Mundo Minería
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