El programa fue presentado en el Teatro Municipal Gamelín Guerra. Autoridades locales, representantes de la compañía y de la fundación destacaron el impacto de la educación como motor de progreso. “Esta beca no solo es un apoyo a su presente, es una inversión en el futuro de la minería en Chile”, afirmó Rodrigo Caballero, presidente de Pampa Norte | BHP.

Este programa beneficiará al 22% de la matrícula total de enseñanza media en Mejillones, uno de los puntos más destacados. En educación superior el 72% de las personas becadas son mujeres, reafirmando el foco de Spence | BHP en la inclusión de género dentro del sector minero.

El alcalde Marcelino Carvajal celebró la iniciativa y llamó a los jóvenes a construir el futuro de la comuna. Por su parte, Ingrid Olea, directora de Educación 2020, destacó que el apoyo económico “remueve barreras reales y habilita trayectorias de futuro”.

Impacto local

La iniciativa forma parte del Plan de Inversión Social de Spence. Plan que se articula en torno a cuatro pilares: educación y empleabilidad, emprendimiento, patrimonio y cultura, y proyectos sociales y ambientales. Lorena Ramírez, de Pampa Norte | BHP, enfatizó el modelo de intervención colaborativo. «Este es un paso adelante en nuestra estrategia de desarrollo sostenible, con un enfoque en iniciativas de impacto colectivo y participación comunitaria”.

Con este paso, Spence | BHP entrega becas al 22% de estudiantes de enseñanza media en Mejillones. La minera apuesta por la formación de talento local con visión de largo plazo.

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El evento se realizó en el gimnasio techado de Baquedano con la presencia de autoridades locales, vecinos y más de 200 asistentes. En la ocasión, la empresa destacó a los 109 estudiantes beneficiados este año por su Programa de Apoyo a la Educación, que desde 2013 ha otorgado becas a más de mil jóvenes de la zona. La responsabilidad social minera fue el eje principal del encuentro, subrayando el impacto educativo y comunitario de estas iniciativas.

El plan presentado se sustenta en cuatro pilares clave: Educación y empleabilidad, Emprendimiento, Patrimonio y cultura, y Proyectos sociales y ambientales. Rodrigo Caballero, presidente (I) de Pampa Norte | BHP, destacó que estos pilares reflejan un compromiso real con el futuro de las nuevas generaciones en la región.

Spence | BHP impulsa responsabilidad social minera

Lorena Ramírez, vicepresidenta de Asuntos Corporativos & Comunicaciones, explicó que este enfoque busca iniciativas de alto impacto colectivo, con énfasis en la participación comunitaria y la sostenibilidad.

«El Plan de Inversión Social 2025 es un paso adelante en nuestra estrategia de desarrollo sostenible, con un enfoque en iniciativas de impacto colectivo y participación comunitaria”, indicó Ramírez.

La alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, valoró la continuidad de las becas, destacando la alianza sólida entre la empresa y la comuna. “Apoyar la educación y la cultura es clave para nuestro desarrollo. Agradecemos a Spence. Es aliado estratégico que ha estado presente de manera constante en Sierra Gorda y que ha contribuido al desarrollo de nuestra comuna», afirmó la edil.

Por su parte, Rocío González, estudiante de Geología y beneficiaria del programa, señaló que la beca le ha permitido costear herramientas necesarias para sus estudios. “Este apoyo es un alivio para mí y mi familia”, comentó.

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