El Teniente fue la primera parada del recorrido

En División El Teniente, Jorge Gómez revisó las medidas implementadas tras el accidente fatal ocurrido en julio de 2025. Además, recorrió distintas áreas operacionales para evaluar el avance de los controles de seguridad y conocer el estado de los procesos productivos. La visita incluyó recorridos por Maitenes, la Mina Sub 6 y la sala de telecomandos. En cada uno de estos sectores, el ejecutivo analizó junto a los equipos las oportunidades para mejorar la seguridad, estabilizar la operación y fortalecer el desarrollo de la minería profunda.

«El futuro de Codelco se construye en terreno. Las mejores soluciones muchas veces nacen junto a quienes enfrentan los desafíos en la faena. Nuestro rol como líderes es estar presentes, generar las condiciones para que todos puedan contribuir y avanzar, con sentido de urgencia, en fortalecer la seguridad, reducir la variabilidad operacional y sentir orgullo por los resultados que somos capaces de alcanzar entre todos», afirmó Jorge Gómez.

Seguridad y disciplina operacional como prioridades

Durante los encuentros, el presidente ejecutivo reafirmó que la seguridad constituye el eje principal de la gestión de Codelco. En ese contexto, destacó la importancia de consolidar una cultura basada en el aprendizaje continuo y el cumplimiento de los controles de riesgos críticos. Asimismo, señaló que fortalecer la disciplina operacional permitirá mejorar la estabilidad de los procesos y recuperar la confianza en los resultados de la empresa.

«La seguridad es la condición que hace posible producir bien y de manera sostenible. Cuando fortalecemos nuestros controles, aprendemos de cada experiencia y trabajamos con disciplina operacional, protegemos a las personas y construimos la confianza que Codelco necesita recuperar», sostuvo.

Uno de los objetivos de la visita fue escuchar directamente a quienes desarrollan las operaciones en terreno. Jorge Gómez sostuvo reuniones con trabajadores, representantes sindicales y ejecutivos para recoger sus experiencias y analizar conjuntamente los desafíos que enfrenta la División El Teniente. La instancia también permitió revisar las prioridades de la operación y reforzar el trabajo colaborativo entre la administración y los equipos, con foco en la seguridad, la productividad y la continuidad operacional.

Recorrido se extenderá a todas las divisiones de Codelco

Con esta primera visita, Jorge Gómez inicia despliegue en terreno que abarcará progresivamente todas las divisiones de la Corporación. La iniciativa busca fortalecer la presencia del equipo ejecutivo en las operaciones, evaluar la implementación de la estrategia corporativa y promover una gestión cercana a los trabajadores. El recorrido también permitirá revisar el avance de las medidas de seguridad, conocer los desafíos específicos de cada división y recoger propuestas que contribuyan a mejorar el desempeño operacional de la principal empresa productora de cobre del país.

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La entrega incluyó trajes encapsulados valvulares y no valvulares, botas, vestimenta de protección química y tecnología para verificar la hermeticidad de los trajes. Además, la compañía proporcionó chaquetas para la totalidad de los voluntarios y voluntarias de la unidad. Con estos implementos, la Sexta Compañía podrá responder de mejor manera a emergencias HAZMAT. Los nuevos equipos permiten operar en escenarios donde existen sustancias peligrosas y reducen la exposición del personal durante las labores de rescate.

Marcia Rojas, encargada de Relacionamiento Comunitario de Altonorte, destacó que esta colaboración busca proteger a quienes enfrentan las emergencias. También afirmó que fortalecer el trabajo conjunto entre empresas y organizaciones resulta clave para mejorar la seguridad de la comunidad.

Desde la Sexta Compañía de Bomberos valoraron el aporte entregado por la empresa. Su director, Guillermo Ascui, explicó que parte del equipamiento anterior ya había cumplido su vida útil y requería ser reemplazado. Asimismo, señaló que la nueva implementación permitirá acceder a zonas donde antes no era posible ingresar. Agregó que el equipamiento cumple estándares internacionales y mejora la protección de los voluntarios durante las intervenciones. El director también destacó que la renovación fortalece la preparación técnica del personal. Esto permitirá optimizar la respuesta frente a incidentes cada vez más complejos.

La nueva implementación incrementa la capacidad operativa para responder a emergencias clasificadas como clase 5, 6 y 8. Estas incluyen sustancias comburentes, oxidantes, materiales tóxicos, agentes infecciosos y productos corrosivos. Gracias a esta renovación, los voluntarios contarán con mejores condiciones para realizar labores de control, rescate y mitigación en escenarios de alto riesgo.

Alianza público-privada

La iniciativa representa un nuevo paso en la colaboración entre el sector privado y los organismos de emergencia de la Región de Antofagasta. El trabajo conjunto permite fortalecer las capacidades operativas de Bomberos y entregar una respuesta más eficiente a la comunidad. Con este aporte, Altonorte fortalece la respuesta HAZMAT de Bomberos de Antofagasta y reafirma su compromiso con la seguridad, la prevención y el desarrollo de alianzas que contribuyen a proteger a las personas frente a emergencias con materiales peligrosos.

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La seguridad como base de la continuidad del negocio

El encuentro promovió una visión estratégica de la seguridad. ABB buscó consolidar una cultura preventiva donde cada colaborador asuma un rol activo en la gestión de riesgos. Martín Castellucci, Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, destacó la relevancia de la iniciativa. Señaló que la seguridad resulta fundamental para alcanzar una producción sostenible y garantizar la satisfacción de los clientes. Según el ejecutivo, la organización busca proteger tanto a sus colaboradores como a sus clientes. Además, pretende asegurar la entrega oportuna de productos y soluciones tecnológicas. Uno de los principales objetivos del Roadshow fue entregar herramientas prácticas para optimizar la gestión del riesgo. La compañía promovió una visión moderna que supera el simple cumplimiento normativo.

Marcelo Vicencio, gerente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de ABB en Chile, explicó que la empresa trabaja para desmitificar la gestión del riesgo. Para ello, impulsa una comprensión más profunda de los roles y responsabilidades dentro de la organización. El ejecutivo destacó la importancia de aprender tanto de los errores como de los casos exitosos. A su juicio, las buenas prácticas generan oportunidades concretas para fortalecer la resiliencia operacional y mejorar el desempeño organizacional. Por su parte, Mathieu Gontier, Global HSE Risk Management Manager de ABB Automation Business, resaltó que estas instancias permiten alinear a los equipos en torno a los pilares de seguridad y excelencia operacional.

La experiencia compartida entre los profesionales participantes se convirtió en uno de los principales aportes del encuentro. ABB impulsó espacios de diálogo orientados a preservar aprendizajes y fortalecer la prevención. Jorge Abraham, Process Industries Division Manager de ABB en Chile, destacó que compartir experiencias permite evitar incidentes futuros. Asimismo, valoró el compromiso de los equipos que participaron durante dos días completos en la actividad.

Seguridad y colaboración

El encuentro también abordó los desafíos de los equipos que operan en instalaciones industriales y energéticas. Las jornadas permitieron reflexionar sobre la ejecución segura de proyectos y servicios en terreno. Dirceu Galle, gerente de Operaciones de ABB en Chile, señaló que el principal objetivo consiste en asegurar que cada trabajador regrese sano a su hogar. Además, destacó el valor de la comunicación y el trabajo colaborativo para cumplir las exigencias del negocio sin comprometer la seguridad. Con esta nueva edición del Automation HSE Roadshow, ABB reafirmó su compromiso con operaciones más seguras, sostenibles y eficientes. La compañía continúa impulsando una cultura donde la seguridad constituye un factor clave para el desempeño y el crecimiento de la organización.

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El aumento de las certificaciones responde a una decisión adoptada por ASIQUIM en 2024. Ese año, el gremio estableció como requisito que todas sus empresas socias debían adherir al programa Responsible Care. La medida elevó los estándares de la industria. Además, consolidó la gestión ambiental como una condición de pertenencia al gremio y no como una iniciativa voluntaria.

A más de un año y medio de la implementación de esta exigencia, los resultados son visibles. Más de 12 nuevas empresas han manifestado interés en incorporarse al programa, lo que demuestra una creciente valoración de las prácticas sostenibles.

¿Qué es Responsible Care?

Responsible Care es una iniciativa voluntaria impulsada por la industria química mundial. El programa establece lineamientos en materias de seguridad, salud ocupacional, protección ambiental y responsabilidad social. Las empresas participantes implementan protocolos específicos para prevenir incidentes, gestionar residuos, controlar emisiones y responder ante emergencias. Organismos externos verifican el cumplimiento de estos estándares. Este sistema permite que las compañías operen bajo criterios reconocidos internacionalmente. Además, promueve una cultura de mejora permanente y transparencia.

La subgerente de ASIQUIM, Cinthya Rojo, señaló que la certificación entrega garantías concretas a la sociedad. «Cuando una empresa está verificada en Responsible Care, no hablamos solo de buenas intenciones. Hablamos de procesos implementados para proteger el medioambiente, a los trabajadores y a las comunidades donde opera», afirmó. Según explicó, el crecimiento de las empresas certificadas en Responsible Care demuestra que la industria comprende la importancia de integrar la sostenibilidad en su gestión diaria.

Desde ASIQUIM destacan que el proceso continúa avanzando. Actualmente, más de 12 compañías se encuentran en distintas etapas de adopción del programa. La organización considera que esta tendencia confirma una transformación positiva del sector. También evidencia que la protección ambiental forma parte de una estrategia empresarial de largo plazo.

Tras la reciente conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, ASIQUIM valoró estos resultados. El gremio reafirmó su convicción de que una industria química responsable puede contribuir activamente a la protección de los ecosistemas y al desarrollo sostenible del país.

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Visitas técnicas

La primera actividad se realizó en la Planta de Lipigas ubicada en el sector La Chimba. En el lugar, los asistentes recorrieron instalaciones y revisaron procesos de recepción, almacenamiento y distribución de GLP. Los participantes identificaron riesgos operacionales y observaron medidas de seguridad aplicadas en ambientes industriales reales. La experiencia permitió conectar contenidos teóricos con situaciones prácticas de operación.

La jornada también incluyó una visita a la Planta Piloto de Hidrógeno Solar de la Universidad de Antofagasta. Allí, los estudiantes conocieron proyectos tecnológicos vinculados al transporte limpio y la transición energética. Los equipos técnicos explicaron cómo la investigación académica impulsa soluciones para reducir emisiones y avanzar en descarbonización. Los participantes analizaron aplicaciones concretas del hidrógeno verde en distintos sectores productivos.

La última parada consideró la Planta Piloto Móvil de CICITEM. En ese espacio, los asistentes conocieron un sistema transportable de electrólisis y almacenamiento de hidrógeno. La tecnología permite proyectar aplicaciones en faenas mineras y territorios aislados. Además, ofrece alternativas para enfrentar desafíos relacionados con autonomía energética y eficiencia operacional. El curso de seguridad en plantas de hidrógeno verde destacó por combinar formación especializada con experiencias en terreno. Esta metodología fortalece capacidades técnicas en una industria que avanza rápidamente en Chile.

Con estas actividades, Antofagasta refuerza su posición como polo estratégico para el desarrollo del hidrógeno verde. La región continúa impulsando proyectos de innovación, capacitación y energías limpias. El programa también tuvo presencia en Hyvolution Chile 2025. El evento reunió a empresas, instituciones y actores clave del ecosistema energético nacional. La participación de CEIM reafirma su compromiso con la formación de capital humano especializado. Asimismo, fortalece el desarrollo de capacidades para enfrentar los desafíos de la transición energética en Chile.

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Martin Castellucci, Country Holding Officer de ABB para Chile y Perú, inauguró la jornada junto a Andrés Palomino. Ambos destacaron la importancia de integrar la ciberseguridad en la operación industrial. Los ejecutivos afirmaron que la seguridad digital dejó de ser opcional. Hoy se posiciona como un requisito clave para sectores como minería, energía y celulosa.

Michelle Bordachar, directora (s) de la Agencia Nacional de Ciberseguridad, explicó el rol de la institución. Señaló que la prevención de ataques requiere colaboración activa del sector privado. La autoridad llamó a los operadores críticos a trabajar junto a la agencia. Destacó la importancia de generar confianza para fortalecer la inteligencia de amenazas.

Patricio Leyton expuso la evolución del estándar basado en NERC-CIP. Indicó que su adopción facilita el cumplimiento de la Ley Marco. El experto destacó que la industria debe integrarse con proveedores y reguladores. Este enfoque mejora la postura de seguridad del país.

Soluciones tecnológicas para la resiliencia OT

Empresas como Fortinet y Nozomi Networks presentaron soluciones avanzadas. Los especialistas abordaron la convergencia entre sistemas IT y OT. Los expertos enfatizaron la importancia de la visibilidad en redes industriales. Detectar activos permite anticipar amenazas y mejorar la resiliencia operativa.

ABB presentó su plataforma Cyber Security Workplace (CSWP). La herramienta integra datos de distintas soluciones en un solo sistema. El sistema permite monitorear vulnerabilidades en tiempo real. Además, facilita la reportabilidad exigida por la normativa vigente. La ciberseguridad OT en Chile continúa ganando relevancia en la agenda industrial. ABB refuerza su rol como socio estratégico en la transformación digital segura.

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La Asociación Gremial de Industriales Químicos analiza actualizar un estudio comparativo con regulaciones de Brasil, Argentina y el sistema europeo ADR. Este modelo destaca por su alto nivel de exigencia en transporte de materiales peligrosos. La propuesta busca integrar prácticas que la industria ya aplica de forma voluntaria. Estas medidas superan la normativa vigente en varios aspectos operacionales y de seguridad.

El gremio respalda su iniciativa en el programa Responsible Care y el Sistema de Homologación del Transporte Carretero (SHTC®). Ambos mecanismos evalúan proveedores en protocolos, equipamiento y capacitación. Según explicó Ernst Von Leyser, este sistema cuenta con más de 20 años de experiencia. Además, incluye indicadores medibles y auditorías permanentes.

El dirigente afirmó que las empresas homologadas no solo cumplen la ley. También aplican estándares que aún no exige la regulación chilena. Este enfoque preventivo resulta clave frente a riesgos asociados a sustancias peligrosas. Los accidentes recientes refuerzan la necesidad de considerar todas las variables de riesgo.

Diálogo con autoridades para actualizar normativa

ASIQUIM espera reunirse con autoridades del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones y la Superintendencia de Electricidad y Combustibles. El objetivo es presentar la propuesta e iniciar un diálogo técnico. El gremio sostiene que el sistema actual puede mejorar con evidencia y experiencia comparada. La industria busca aportar soluciones concretas y aplicables.

El transporte de sustancias peligrosas en Chile requiere avanzar hacia estándares más exigentes. ASIQUIM apuesta por una regulación que incorpore buenas prácticas ya probadas. La propuesta apunta a reducir riesgos y prevenir nuevos accidentes. El sector confía en que la colaboración público-privada permitirá avanzar en esta materia.

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Más de 20 empresas del rubro, desde Iquique a Punta Arenas, participaron en esta tercera versión del evento. Las compañías recibieron a estudiantes, vecinos y organizaciones sociales para explicar cómo operan sus instalaciones y qué medidas aplican para garantizar procesos seguros.

Las visitas guiadas mostraron sistemas de trabajo, manejo de materias primas y elaboración de productos finales. Las empresas también explicaron su relación con instituciones públicas y privadas, además de su colaboración con el desarrollo regional.

Desde ASIQUIM señalaron que esta iniciativa busca fortalecer la cercanía entre la industria química y las personas. La vicepresidenta del gremio, Cecilia Pardo, destacó que la actividad promueve un diálogo directo y transparente con las comunidades.

Pardo afirmó que estas jornadas permiten mostrar los altos estándares de seguridad con que operan las empresas. Además, señaló que la actividad evidencia el compromiso del sector con el entorno y el medio ambiente.

Participación comunitaria

El gremio observó un mayor interés de participación este año, especialmente de estudiantes y vecinos. ASIQUIM afirmó que estas visitas ayudan a comprender la importancia de la industria química en la cadena de valor productiva nacional.

Según la asociación, cada versión del evento mejora la valoración del público sobre la química y sus aplicaciones. Las jornadas permiten explicar procesos, derribar mitos y mostrar cómo la química impulsa desarrollo y bienestar.

ASIQUIM espera una alta participación en esta edición del Día de Puertas Abiertas. La organización destacó que estas acciones fortalecen la confianza comunitaria y refuerzan la industria química y su rol social en el país.

La química aporta innovación y productividad en múltiples sectores. ASIQUIM enfatizó que abrir sus instalaciones permite destacar el papel estratégico del sector químico en el desarrollo económico y social de Chile.

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El curso, de 36 horas teóricas y dos jornadas prácticas, entregó herramientas para gestionar riesgos y fortalecer la seguridad en instalaciones vinculadas al hidrógeno verde (H₂V). Este programa pionero posiciona a Antofagasta como un centro estratégico de formación para la transición energética, impulsando capital humano preparado para los desafíos de la sostenibilidad industrial.

Lorena Olivares, gerente de Formación Dual y Capacitación de AHK Chile, destacó que el proyecto representa “un avance concreto en la preparación de profesionales especializados y en el fortalecimiento de la cooperación entre Chile y Alemania”.

Los participantes realizaron visitas a instalaciones como CICITEM, Lipigas y la Universidad de Antofagasta, además de conocer la locomotora de FCAB impulsada por hidrógeno verde, símbolo de innovación en transporte ferroviario.
Durante estas actividades, aplicaron conocimientos sobre seguridad, tecnologías y protocolos de riesgo, fortaleciendo su comprensión del rol del H₂V en la industria nacional.

Para CEIM, este curso marca un hito en la capacitación técnica y en la creación de perfiles profesionales especializados. “Ha sido un orgullo aportar a esta nueva industria mediante la formación en seguridad industrial”, señaló Pablo Lobos, gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM.

El programa reafirma el compromiso conjunto de CEIM y AHK Chile con el desarrollo de competencias, la sostenibilidad energética y la seguridad industrial en hidrógeno verde, contribuyendo a consolidar a Chile como referente regional en esta área emergente.

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El sistema recopila datos clave como consumo de combustible, horas trabajadas y alertas de mantenimiento. Gracias a esta información, los operadores pueden prevenir fallas antes de que se conviertan en problemas graves y mantener una rutina más segura y eficiente.

El sistema RemoteCARE está integrado de fábrica en todas las excavadoras de las series X3E, X4 y X4S, sin necesidad de adaptaciones. La tecnología ofrece una conexión directa entre campo y oficina, permitiendo a los gestores acceder a información estratégica desde cualquier lugar mediante una app móvil.

“RemoteCARE transforma datos en decisiones, ayudando a reducir costos operativos y aumentar la vida útil de la flota”, explicó Jean Ramalho, especialista en productos de Link-Belt Brasil y América Latina.

Los gestores pueden rastrear la ubicación de cada excavadora, definir áreas seguras mediante geocercas y restringir el rendimiento si el equipo sale del perímetro autorizado. Además, los reportes periódicos permiten identificar desperdicios de combustible, uso ineficiente y oportunidades de optimización en mantenimiento preventivo.

La telemetría también actúa como un sistema de seguridad. Si una excavadora sale del área definida, el sistema emite una alerta inmediata y limita el rendimiento del motor y del sistema hidráulico, dificultando el uso indebido del equipo.

Con acceso desde dispositivos iOS y Android, los usuarios pueden monitorear sus excavadoras inteligentes en cualquier momento y lugar, asegurando mayor productividad, economía y tranquilidad para sus operaciones.

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Una fuga de ácido sulfúrico en planta de Enami en la localidad de El Salado, comuna de Chañaral, provocó una emergencia ambiental la noche del martes 21 de octubre. La rotura de una tubería liberó una nube de vapores tóxicos que movilizó a equipos de emergencia y generó alarma en la región de Atacama.

Según informó el Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (Senapred), la pluma de vapores se desplazó en dirección opuesta al poblado, lo que permitió reducir el riesgo para los habitantes de El Salado.

Como medida de precaución, se evacuó el Retén de El Salado, ubicado dentro del perímetro de la planta. Además, el Servicio Local de Educación Pública de Atacama (SLEP) suspendió las clases del miércoles 22 de octubre en los establecimientos de la zona.

Hasta ahora no se han reportado personas lesionadas. Bomberos, Carabineros y equipos técnicos de Enami trabajan en la contención y monitoreo del área afectada para evitar nuevos incidentes.

A través de un comunicado, la Empresa Nacional de Minería (Enami) confirmó que el incidente se produjo dentro de sus instalaciones y no afectó terrenos vecinos. La compañía informó que aplicó sus protocolos de seguridad y que “la emergencia fue resuelta con recursos propios”.

Enami precisó que la planta se mantiene operativa en un 80%, restringiendo solo el área afectada por la fuga de ácido sulfúrico en planta de Enami. Asimismo, anunció una investigación interna para determinar las causas del hecho y verificar el cumplimiento de los protocolos ambientales correspondientes.

El director regional de Senapred, Roberto Muñoz Heckersdorf, explicó que los vapores del ácido sulfúrico pueden causar irritación y daños respiratorios. Por ello, se recomendó a la población evitar la exposición y permanecer en zonas seguras.

El Ministerio Público instruyó a la Policía de Investigaciones (PDI) realizar peritajes en el sitio y revisar los registros de seguridad de la planta. Además, se instaló un Puesto de Mando Multinstitucional en El Salado para coordinar las labores de emergencia.

Senapred y la Dirección Meteorológica de Chile mantienen vigilancia permanente para evaluar la dispersión de los vapores y los posibles impactos ambientales. Una vez controlada la emergencia, se iniciará la investigación formal para establecer las causas del accidente químico y evitar futuras contingencias.

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En tanto, las labores actuales se centran en la extinción del humo remanente y en la disposición final de los escombros. Además, la empresa realiza una investigación técnica junto a peritos externos para esclarecer las causas del incidente y fortalecer sus medidas preventivas.

Desde el inicio, se activaron estrictos protocolos de seguridad. Esto permitió contener la situación sin personas afectadas y sin daños en infraestructura crítica. Por otro lado, la compañía mantiene una comunicación constante con las autoridades locales y regionales, lo que ha facilitado una coordinación efectiva de las acciones de control y mitigación.

Lomas Bayas controla incendio en patio de residuos reafirmando su compromiso con la seguridad industrial y la protección de su equipo humano. Las operaciones mineras continúan con normalidad, lo que refleja la eficiencia de los procedimientos internos y la preparación del personal ante situaciones de emergencia.

Asimismo, la empresa destacó la importancia del trabajo colaborativo entre sus equipos y los organismos externos. Este esfuerzo conjunto permitió garantizar la seguridad, resguardar la operación y mitigar cualquier riesgo asociado.

Finalmente, Lomas Bayas reafirma su compromiso con los más altos estándares de seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental. Su enfoque en la prevención y respuesta oportuna consolida una cultura de mejora continua en la minería moderna.

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Tras más de 36 horas de capacitación teórica, los participantes cerraron su proceso con una jornada práctica en terreno, que incluyó visitas técnicas al CICITEM, al Ferrocarril Antofagasta–Bolivia y a la Planta Piloto de Hidrógeno Verde de la Universidad de Antofagasta. Estas experiencias permitieron comprender cómo se aplican los protocolos de seguridad en instalaciones reales vinculadas al H₂V.

En CICITEM, los estudiantes conocieron la Planta Piloto Móvil de hidrógeno y sus investigaciones en energías limpias. En el FCAB, observaron la primera locomotora impulsada por hidrógeno verde en Chile, un proyecto pionero para el transporte ferroviario sostenible en la región. Finalmente, en la planta piloto de la Universidad de Antofagasta, vivieron de cerca procesos de transición energética aplicados a la industria.

Según Germán Rodríguez, instructor del curso, la jornada práctica buscó integrar teoría y experiencia directa en terreno, fortaleciendo las competencias de los participantes en un sector estratégico para Chile. Asimismo, estudiantes como Lilian Romero destacaron la oportunidad de conectar conocimiento académico con desafíos reales de seguridad e innovación.

Con este programa, se cierra la primera versión del curso de gestión de riesgos en hidrógeno verde, cuya ceremonia oficial se realizará en octubre con la presencia de autoridades, representantes de la industria y participantes. La iniciativa consolida a Antofagasta como polo clave de innovación y formación en energías limpias.

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La jornada práctica incluyó visitas técnicas a la planta de Lipigas, la planta piloto de hidrógeno solar de la Universidad de Antofagasta y la planta piloto móvil de CICITEM. Estas instancias permitieron observar en terreno la operación, los protocolos de seguridad y la innovación tecnológica aplicada a proyectos de hidrógeno verde en Chile.

En la planta de Lipigas, los asistentes conocieron procesos de recepción, almacenamiento y distribución de GLP, identificando riesgos y medidas de seguridad en un entorno industrial real. Posteriormente, en la planta piloto de hidrógeno solar, exploraron la conexión entre investigación académica y soluciones para la descarbonización. Finalmente, en la planta móvil de CICITEM, analizaron un sistema transportable de electrólisis y almacenamiento, clave para faenas mineras y territorios aislados.

Germán Rodríguez, instructor del curso, destacó que el objetivo fue mostrar cómo se gestionan los riesgos en plantas reales, fortaleciendo la comprensión de protocolos de seguridad. Por su parte, Raquel Arancibia, participante, valoró la oportunidad de conocer de manera directa todas las etapas de la cadena del hidrógeno verde, desde su producción hasta su almacenamiento y transporte.

El programa, con más de 36 horas de formación sincrónica, fue presentado en Hyvolution Chile 2025, consolidando a Antofagasta como polo estratégico de la transición energética y reafirmando el compromiso de CEIM con la capacitación de capital humano especializado.

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Durante la feria, CEIM ofreció experiencias inmersivas de realidad virtual multiusuario, que permitieron recorrer de manera interactiva una planta piloto de hidrógeno verde. La tecnología facilitó la comprensión de procesos clave como la electrólisis, el almacenamiento y la operación de una planta solar de H₂V, acercando la innovación tecnológica a la práctica formativa.

Uno de los hitos presentados fue el curso Seguridad Industrial y Gestión de Riesgos en Plantas de Hidrógeno Verde y Derivados, desarrollado junto a la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile). Con una duración de 36 horas, el programa combina trabajo en terreno, aplicación de protocolos internacionales y prácticas en plantas piloto, entregando a los participantes herramientas concretas para enfrentar los desafíos del sector.

José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, subrayó que la presencia en Hyvolution “refleja el compromiso con la formación de capital humano preparado para enfrentar los desafíos de la transición energética, generando oportunidades y aportando al desarrollo de una minería y energía más seguras y sostenibles”.

En su tercera edición, Hyvolution Chile se consolidó como la principal plataforma latinoamericana para la inversión y la innovación en hidrógeno verde, reuniendo a más de 90 empresas y delegaciones internacionales en un momento decisivo para la transición energética global.

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Ubicado en el stand 226, CEIM ofrecerá experiencias inmersivas con realidad virtual y aumentada. Junto con programas formativos especializados en electromovilidad, energías renovables y mantenimiento técnico. La iniciativa busca acercar a estudiantes y profesionales a herramientas prácticas para enfrentar los desafíos de la transición energética.

Uno de los hitos será la presentación del curso Seguridad Industrial y Gestión de Riesgos en Plantas de Hidrógeno Verde y Derivados. Curso desarrollado en conjunto con AHK Chile y CEIM. Con una duración de 36 horas, este programa se enfoca en la aplicación práctica de protocolos de seguridad, normativas internacionales y operación en contextos de alta presión.

Este curso marca un antes y un después en la formación técnica nacional, ofreciendo a técnicos y profesionales una preparación alineada con las exigencias de una industria emergente que demanda conocimiento aplicado y especializado.

José Antonio Díaz, gerente general de CEIM, destacó que la presencia en Hyvolution es una oportunidad para reforzar el compromiso con la capacitación técnica en sectores estratégicos. “Queremos demostrar cómo la formación práctica, apoyada en metodologías innovadoras, contribuye al desarrollo energético sostenible y seguro”, señaló.

Hyvolution 2025 reunirá a más de 90 empresas, delegaciones internacionales y líderes del ecosistema energético. El evento se posiciona como la plataforma más relevante de América Latina para debatir el futuro del hidrógeno verde, la inversión en innovación y la descarbonización de la industria.

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El primer curso en Chile enfocado en seguridad en plantas de hidrógeno verde comenzará a impartirse desde Antofagasta, marcando un hito en la capacitación técnica para la industria energética del futuro. La iniciativa, liderada por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) junto a AHK Chile, busca preparar a profesionales para operar en entornos industriales complejos bajo altos estándares de seguridad.

Este programa especializado responde a una necesidad crítica del sector: contar con personal capacitado para enfrentar los desafíos de una industria emergente como el hidrógeno verde. En ese contexto, la seguridad en plantas de hidrógeno verde se vuelve un componente esencial para avanzar hacia una transición energética segura y sustentable.

El curso forma parte del proyecto internacional Power-to-MEDME, financiado por el Ministerio Federal de Investigación de Alemania (BMBF), con apoyo del Instituto RiLLL y FONA. Contempla 36 horas de formación presencial-sincrónica, divididas en tres módulos clave: fundamentos técnicos del hidrógeno verde, herramientas de gestión de riesgos, y operación segura con gases comprimidos a alta presión.

La metodología del curso combina aprendizaje basado en problemas (ABP), el modelo 70/20/10 y tecnologías como simuladores y realidad mixta, para asegurar una experiencia formativa inmersiva. “La seguridad es el corazón de esta industria”, destacó Lorena Olivares de AHK Chile, mientras que desde CEIM recalcaron que esta formación responde a los objetivos de la Estrategia Nacional de Hidrógeno Verde lanzada por Chile en 2020.

Esta capacitación forma parte de la agenda verde de CEIM, que incluye la futura instalación de una planta semi-industrial de hidrógeno verde en sus instalaciones de Antofagasta. El objetivo es fortalecer la formación práctica y el desarrollo de capital humano altamente especializado para la transición energética.

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