Como parte del plan de apoyo, Barrick Chile distribuyó 250 cajas de alimentos, 250 cajas con artículos de aseo personal y otras 250 con productos de limpieza para el hogar. La empresa también entregó 4.000 litros de agua potable y 700 litros de combustible. Estos recursos permitieron respaldar el funcionamiento de albergues y sistemas de Agua Potable Rural de Alto del Carmen. Las entregas respondieron a las necesidades inmediatas generadas por el temporal. El evento climático provocó la activación de quebradas, dificultades de conectividad y afectaciones en distintos sectores de la comuna.

Apoyo logístico para enfrentar la emergencia

Barrick reforzó las labores de apoyo con recursos logísticos destinados a facilitar la respuesta durante la emergencia. Ante los problemas de conectividad registrados en la zona, la compañía puso a disposición un helicóptero para realizar traslados. Esta medida permitió apoyar a las comunidades mientras persistían las dificultades para acceder a algunas localidades. La distribución de la ayuda se coordinó directamente con las comunidades. Las entregas consideraron los requerimientos más urgentes de las familias y de las organizaciones locales.

Los aportes también beneficiaron a hogares que enfrentan una situación económica compleja. Muchas familias vieron interrumpidas sus actividades laborales debido a los efectos del temporal. La ayuda facilitó el acceso a productos básicos y permitió atender necesidades prioritarias durante los primeros días de la emergencia.

Barrick mantendrá el apoyo durante la recuperación

Barrick apoya a comunidades de Alto del Carmen afectadas por el temporal como parte de su trabajo de coordinación territorial durante y después de la emergencia. La empresa informó que continuará entregando apoyo en las próximas semanas, en la medida que avance la recuperación de las localidades afectadas por el sistema frontal. Con estas acciones, la compañía busca contribuir al restablecimiento de las condiciones básicas en la comuna y acompañar a las comunidades durante el proceso de recuperación tras uno de los eventos climáticos más intensos registrados recientemente en la zona norte del país.

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Programa de becas ha beneficiado a más de 1.500 jóvenes

El Programa de Becas Indígenas cumple 23 años de funcionamiento y, durante ese período, ha beneficiado a más de 1.500 estudiantes de comunidades indígenas de la zona. En la convocatoria 2026 participaron 216 postulantes, lo que reflejó el interés de los jóvenes por acceder a este apoyo para continuar sus estudios superiores. La gerente de Diálogo Comunitario de Minera El Abra, Irene Vega, destacó el impacto que la iniciativa ha generado en las personas y sus comunidades.

«Como Minera El Abra buscamos no sólo generar un aporte económico a la región y al país, sino también cambiar vidas a través de la educación. Además, este programa tiene un círculo virtuoso: los jóvenes se comprometen con proyectos e iniciativas para retribuir ese apoyo en sus territorios».

Entre las estudiantes beneficiadas se encuentra Alexandra Condori, integrante de la comunidad de Puquios, quien cursa el último año de la carrera de Terapia Ocupacional. La joven señaló que el programa ha sido clave para avanzar en su formación profesional y fortalecer su identidad como integrante de un pueblo originario. «Gracias a la beca terminé todos estos años de carrera. Estoy muy agradecida porque estas instancias apoyan a los estudiantes, pero también nos fortalecen como personas y como jóvenes indígenas».

Autoridades destacan el impacto del programa en las comunidades

El alcalde de Ollagüe, Jhean Ramírez, valoró el compromiso de Minera El Abra con el acceso a la educación superior de los habitantes de la comuna. La autoridad indicó que este tipo de iniciativas entrega oportunidades concretas para que los estudiantes puedan continuar sus carreras y mejorar sus perspectivas de desarrollo. «Este beneficio representa un apoyo muy importante para los estudiantes y sus familias, ya que es una herramienta que les permitirá continuar sus carreras y construir un mejor futuro».

Durante la versión 2026 del programa, las carreras de ingeniería concentraron el mayor número de beneficiarios, con un 31% del total. En segundo lugar se ubicó el área de salud, con un 21%, seguida por las carreras del área social, que representaron un 20% de las preferencias. Estos resultados muestran el interés de los estudiantes por especializarse en disciplinas vinculadas al desarrollo productivo, los servicios de salud y el trabajo con las comunidades.

Educación como motor para el desarrollo local

Con más de dos décadas de trayectoria, el Programa de Becas Indígenas de Minera El Abra se ha consolidado como una de las principales iniciativas de apoyo a la educación superior en las comunidades indígenas de Alto El Loa y Calama. La compañía busca contribuir al desarrollo del capital humano regional mediante oportunidades de formación técnica y universitaria. Además, promueve que los beneficiarios retribuyan ese apoyo impulsando proyectos que generen valor en sus propios territorios.

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La ceremonia reunió a autoridades regionales, representantes de Kinross Chile, estudiantes y sus familias. Durante la actividad, la empresa entregó el beneficio a nueve jóvenes seleccionados por su desempeño y proyección académica. El programa está dirigido a estudiantes de Copiapó y Tierra Amarilla que cursan carreras técnicas o profesionales. Además, considera el apoyo a jóvenes pertenecientes a comunidades indígenas Collas y personas en situación de discapacidad.

La seremi de Educación de Atacama, Yoris Rojas Vlastelica, destacó el aporte de esta iniciativa para la formación de capital humano en la región. La autoridad señaló que el programa fortalece las capacidades locales y contribuye a la preparación de futuros profesionales que impulsarán el desarrollo regional.

Más de tres décadas impulsando oportunidades educativas

El vicepresidente y gerente general de Kinross Chile, Adriano Neto, destacó la continuidad de un programa que ha acompañado a cientos de estudiantes durante más de 30 años. El ejecutivo afirmó que la educación representa una herramienta clave para generar oportunidades y construir un mejor futuro para Atacama.

En esa misma línea, el gerente de Relaciones Comunitarias de Kinross Chile, Juan Pablo Cabrera, explicó que la beca respalda proyectos académicos en diversas disciplinas. El programa no limita el apoyo a una carrera específica ni a una institución determinada. Su objetivo es que los beneficiarios desarrollen su proyecto de vida y aporten al crecimiento de la región desde distintas áreas del conocimiento.

Los beneficiarios destacaron el respaldo económico y emocional que representa este aporte para continuar sus estudios superiores. Eduardo Silva, estudiante de Derecho de la Universidad de Atacama, explicó que la beca le permitirá concentrarse en su formación y avanzar en su propósito de contribuir a la inclusión desde el ámbito jurídico. Por su parte, Sofía Naranjo, estudiante de Medicina de la Universidad de Chile, expresó su satisfacción tras recibir el beneficio. La joven señaló que la beca representa un importante apoyo para ella y su familia, además de entregar mayor tranquilidad para continuar su formación profesional.

Próxima convocatoria abrirá en 2027

Kinross Chile informó que la próxima convocatoria de la Beca Kinross se realizará durante el primer trimestre de 2027. La compañía invitó a los estudiantes interesados a mantenerse atentos a sus canales oficiales, donde publicará las bases y requisitos para postular al beneficio. Con más de tres décadas de historia, la iniciativa continúa promoviendo el acceso a la educación superior y fortaleciendo el desarrollo del talento local en la Región de Atacama.

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La entrega incluyó trajes encapsulados valvulares y no valvulares, botas, vestimenta de protección química y tecnología para verificar la hermeticidad de los trajes. Además, la compañía proporcionó chaquetas para la totalidad de los voluntarios y voluntarias de la unidad. Con estos implementos, la Sexta Compañía podrá responder de mejor manera a emergencias HAZMAT. Los nuevos equipos permiten operar en escenarios donde existen sustancias peligrosas y reducen la exposición del personal durante las labores de rescate.

Marcia Rojas, encargada de Relacionamiento Comunitario de Altonorte, destacó que esta colaboración busca proteger a quienes enfrentan las emergencias. También afirmó que fortalecer el trabajo conjunto entre empresas y organizaciones resulta clave para mejorar la seguridad de la comunidad.

Desde la Sexta Compañía de Bomberos valoraron el aporte entregado por la empresa. Su director, Guillermo Ascui, explicó que parte del equipamiento anterior ya había cumplido su vida útil y requería ser reemplazado. Asimismo, señaló que la nueva implementación permitirá acceder a zonas donde antes no era posible ingresar. Agregó que el equipamiento cumple estándares internacionales y mejora la protección de los voluntarios durante las intervenciones. El director también destacó que la renovación fortalece la preparación técnica del personal. Esto permitirá optimizar la respuesta frente a incidentes cada vez más complejos.

La nueva implementación incrementa la capacidad operativa para responder a emergencias clasificadas como clase 5, 6 y 8. Estas incluyen sustancias comburentes, oxidantes, materiales tóxicos, agentes infecciosos y productos corrosivos. Gracias a esta renovación, los voluntarios contarán con mejores condiciones para realizar labores de control, rescate y mitigación en escenarios de alto riesgo.

Alianza público-privada

La iniciativa representa un nuevo paso en la colaboración entre el sector privado y los organismos de emergencia de la Región de Antofagasta. El trabajo conjunto permite fortalecer las capacidades operativas de Bomberos y entregar una respuesta más eficiente a la comunidad. Con este aporte, Altonorte fortalece la respuesta HAZMAT de Bomberos de Antofagasta y reafirma su compromiso con la seguridad, la prevención y el desarrollo de alianzas que contribuyen a proteger a las personas frente a emergencias con materiales peligrosos.

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El aumento de las certificaciones responde a una decisión adoptada por ASIQUIM en 2024. Ese año, el gremio estableció como requisito que todas sus empresas socias debían adherir al programa Responsible Care. La medida elevó los estándares de la industria. Además, consolidó la gestión ambiental como una condición de pertenencia al gremio y no como una iniciativa voluntaria.

A más de un año y medio de la implementación de esta exigencia, los resultados son visibles. Más de 12 nuevas empresas han manifestado interés en incorporarse al programa, lo que demuestra una creciente valoración de las prácticas sostenibles.

¿Qué es Responsible Care?

Responsible Care es una iniciativa voluntaria impulsada por la industria química mundial. El programa establece lineamientos en materias de seguridad, salud ocupacional, protección ambiental y responsabilidad social. Las empresas participantes implementan protocolos específicos para prevenir incidentes, gestionar residuos, controlar emisiones y responder ante emergencias. Organismos externos verifican el cumplimiento de estos estándares. Este sistema permite que las compañías operen bajo criterios reconocidos internacionalmente. Además, promueve una cultura de mejora permanente y transparencia.

La subgerente de ASIQUIM, Cinthya Rojo, señaló que la certificación entrega garantías concretas a la sociedad. «Cuando una empresa está verificada en Responsible Care, no hablamos solo de buenas intenciones. Hablamos de procesos implementados para proteger el medioambiente, a los trabajadores y a las comunidades donde opera», afirmó. Según explicó, el crecimiento de las empresas certificadas en Responsible Care demuestra que la industria comprende la importancia de integrar la sostenibilidad en su gestión diaria.

Desde ASIQUIM destacan que el proceso continúa avanzando. Actualmente, más de 12 compañías se encuentran en distintas etapas de adopción del programa. La organización considera que esta tendencia confirma una transformación positiva del sector. También evidencia que la protección ambiental forma parte de una estrategia empresarial de largo plazo.

Tras la reciente conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, ASIQUIM valoró estos resultados. El gremio reafirmó su convicción de que una industria química responsable puede contribuir activamente a la protección de los ecosistemas y al desarrollo sostenible del país.

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La Expo Indígena destacó por su variada programación cultural y artística. Los asistentes participaron en talleres gratuitos, presentaciones en vivo y una muestra de gastronomía tradicional. Las comunidades ofrecieron productos ancestrales, hierbas medicinales y artículos con identidad cultural. El público conoció prácticas propias de los pueblos originarios y valoró su aporte al patrimonio local.

Desde la compañía, destacaron el impacto social de estas instancias comunitarias. Rodrigo Mora, subgerente del Valle de Copiapó de CMP, subrayó la importancia del vínculo con las comunidades. Según explicó, estas actividades permiten fortalecer la economía local y generar oportunidades de comercialización. Además, fomentan el diálogo y la colaboración territorial de largo plazo.

Las comunidades participantes valoraron transversalmente la iniciativa. Kiriath Campillay, autoridad ancestral del pueblo Diaguita Corazón de Arcoiris, destacó la posibilidad de mostrar productos culturales y medicinales. La representante señaló que CMP ha facilitado la participación en distintas versiones de la Expo. Este respaldo ha permitido sostener la presencia indígena en Caldera, Bahía Inglesa y Copiapó. Por su parte, Amalia Godoy Donoso, presidenta de la comunidad Diaguita Wentru-Lafken, lideró un taller de churrascas tradicionales. La actividad permitió compartir saberes gastronómicos con la comunidad local.

Expo Indígena impulsa identidad y asociatividad

La Expo Indígena es fruto de un trabajo colaborativo entre CMP y las comunidades. La iniciativa promueve el reconocimiento cultural, la asociatividad y nuevas oportunidades de desarrollo. Con este tipo de acciones, CMP reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible. La compañía contribuye a preservar, difundir y proyectar la identidad cultural de los pueblos originarios de la región.

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