La instancia permitió que ocho usuarios del Programa de Intermediación Laboral del CRS accedieran a formación en el área minero-industrial. Los participantes desarrollaron competencias técnicas y habilidades laborales para enfrentar nuevos desafíos de empleabilidad. El programa también fortaleció herramientas personales vinculadas a la integración social. De esta forma, los participantes pudieron avanzar en procesos concretos de inclusión y acceso al mercado laboral.

Durante la ceremonia de certificación, el jefe de unidad del CRS de Antofagasta, Miguel Bravo Bravo, destacó el impacto de estas iniciativas. Señaló que las capacitaciones entregan herramientas reales a personas que estuvieron en conflicto con la justicia. La autoridad también valoró la alianza entre CEIM y Gendarmería de Chile. Indicó que ambas instituciones trabajan hace más de 15 años en programas de formación y empleabilidad con resultados positivos para los usuarios.

Participantes valoran experiencia formativa

Los egresados destacaron la oportunidad de acceder a capacitación técnica especializada. E.T.C., uno de los participantes, señaló que este tipo de instancias permiten adquirir conocimientos necesarios para construir nuevas oportunidades. Además, resaltó el acompañamiento de los docentes durante el proceso formativo. Según explicó, el compromiso de los profesores ayudó a potenciar las capacidades de cada integrante del programa.

La reinserción social en Antofagasta continúa fortaleciendo espacios de integración laboral mediante programas de capacitación técnica. Estas iniciativas permiten generar nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional para los participantes. El trabajo colaborativo entre CEIM y Gendarmería busca aportar a la construcción de segundas oportunidades. También promueve una inserción laboral más efectiva dentro de sectores productivos como la minería y la industria.

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