La minera Mantoverde, operada por Capstone Copper, avanza en un proceso de expansión productiva en la Región de Atacama. Por ello, la compañía reforzó sus procesos de reclutamiento para cubrir nuevas necesidades operacionales. Luis Torres, superintendente de Operaciones Mina de Mantoverde, destacó el valor de estas evaluaciones técnicas. Explicó que el proceso entrega una visión integral sobre las capacidades de cada postulante. Según Torres, las jornadas incorporaron entrevistas técnicas, validación de antecedentes y dinámicas orientadas a la seguridad operacional. También resaltó el aporte de los simuladores en la toma de decisiones durante el reclutamiento.

CEIM aportó experiencia técnica en la evaluación de operadores CAEX. La institución utilizó simuladores para recrear escenarios reales de operación minera. Nilsson Soto, coordinador de CEIM, señaló que cada postulante pasó por distintas etapas de evaluación. Primero se analizaron habilidades blandas y luego competencias técnicas vinculadas a la operación mina. Posteriormente, los candidatos enfrentaron pruebas en simuladores y entrevistas con instructores, jefes de operación y superintendentes. El objetivo fue identificar perfiles compatibles con los estándares de seguridad y productividad de Mantoverde. El uso de simuladores permitió evaluar conducción en entorno minero y respuestas ante situaciones críticas. Estas herramientas facilitan mediciones más precisas sobre desempeño y seguridad preoperacional.

CEIM fortalece servicios para la minería

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero desarrolla soluciones orientadas a compañías del sector minero. Su línea B2B incluye diagnósticos técnicos, evaluación de competencias y programas de capacitación. La institución también ofrece entrenamiento con simuladores adaptados a requerimientos específicos de cada operación minera. Estas herramientas buscan mejorar la preparación técnica y operacional de trabajadores para la industria. La selección de operadores CAEX para Mantoverde refleja el aumento de procesos especializados de reclutamiento en minería. Las compañías buscan fortalecer la seguridad y eficiencia mediante evaluaciones técnicas más completas.

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