La iniciativa entregó herramientas actualizadas para responder a los estándares de la industria minera. El trabajo puso énfasis en Industria 4.0, transformación digital y competitividad global. Las empresas participantes recibieron diagnósticos para detectar brechas y oportunidades de mejora. El análisis identificó desafíos en procesos internos, gestión de datos y uso de Inteligencia Artificial. Durante seis meses, las pymes participaron en capacitaciones, talleres prácticos y visitas a terreno. Estas actividades buscaron acelerar la modernización de las empresas y fortalecer su capital humano.

Uno de los datos destacados del programa fue la participación femenina. El 47% de las empresas certificadas son lideradas por mujeres, cifra que refuerza el avance en inclusión y equidad dentro del ecosistema productivo regional. Este resultado muestra una mayor diversidad en el desarrollo empresarial ligado al sector minero. También evidencia nuevas oportunidades para emprendedoras vinculadas a servicios especializados.

Autoridades valoran impacto regional

El director de sede Iquique de CEIM, Abdón Ramírez, valoró el cierre del programa. Señaló que las empresas conocieron nuevas tecnologías y avanzaron en su implementación. Desde Corfo, el subdirector de Innovación Empresarial e Internacionalización, Anselmo Peiñán, destacó las capacidades instaladas en la región. Indicó que estas herramientas permiten mejorar productividad mediante capacitación y asistencia técnica. Por su parte, el subdirector regional de Corfo Tarapacá, Manuel Alballay, afirmó que estos programas ayudan a incorporar tecnología. También facilitan la innovación y reducen brechas de conocimiento.

Mixi Irarrázabal, de IK Consulting, señaló que el programa entregó herramientas valiosas frente al rápido avance tecnológico. Añadió que el aprendizaje representa un aporte concreto para emprendedores. Waldo Soto Cisterna, de la Escuela de Conductores Profesionales, destacó mejoras en eficiencia y reducción de costos. También subrayó el valor de la seguridad y del uso de tecnología para obtener mejores resultados. Con esta certificación, los proveedores de la minería de Tarapacá fortalecen su posición para competir en una industria cada vez más exigente y digitalizada.

La entrada CEIM y Corfo certifican a 30 proveedores de la minería en Tarapacá se publicó primero en Mundo Minería.

El programa fortaleció áreas como gestión, competitividad y proyección de negocios. La Escuela de Negocios Mineros de la universidad ejecutó el plan. Su enfoque combinó conocimientos teóricos con necesidades reales del sector productivo. La iniciativa se enmarca en el programa Proveedores para un Futuro Mejor. También se alinea con la Estrategia Minera para el Bienestar de Antofagasta 2023-2050. Además, articula acciones con compañías como Antucoya, Centinela y Zaldívar. La rectora María Cecilia Hernández destacó el valor de la alianza. Indicó que el trabajo conjunto permite responder a desafíos reales del territorio. También resaltó la conexión entre academia y sector productivo.

Durante la ceremonia se entregaron 17 certificaciones de participación. Cuatro empresas recibieron reconocimiento en la iniciativa “Ejecuto Mi Plan”. Esta herramienta apoya la implementación de estrategias y el cierre de brechas. Tres empresas destacaron por su desempeño en competitividad. El proceso contó con asesoría especializada y apoyo de estudiantes. Esto permitió incorporar análisis técnico y una mirada innovadora. El director del Centro de Desarrollo de Negocios de Sercotec Antofagasta valoró la iniciativa. Señaló que estos espacios impulsan el crecimiento de proveedores locales. Además, facilitan su integración a la industria minera.

Más oportunidades para proveedores locales

Las empresas participantes destacaron el impacto del programa. Valoraron las herramientas adquiridas y la visibilidad obtenida. También resaltaron la posibilidad de proyectarse como aliados estratégicos. Desde Antofagasta Minerals enfatizaron el rol de los proveedores locales. Indicaron que estas iniciativas generan nuevas oportunidades en los territorios. Además, fortalecen la cadena de valor de la industria minera.

La entrada Antofagasta Minerals fortalece a 21 empresas regionales con programa de proveedores se publicó primero en Mundo Minería.

Cerca de 20 empresas participaron en un recorrido guiado por distintas áreas de la faena. Durante la jornada, los asistentes observaron procesos productivos, estándares de seguridad y exigencias operacionales. La actividad permitió acercar a los proveedores locales a la realidad de la industria minera. Además, facilitó la comprensión de los requerimientos técnicos del sector. El programa “Proveedores de la Minería para impulsar la Industria 4.0 Sostenible” busca mejorar capacidades tecnológicas. También promueve la digitalización, la innovación y prácticas sostenibles. El director de CEIM Iquique, Abdón Ramírez, destacó el valor de la experiencia directa. Señaló que estas instancias fortalecen la preparación de las empresas para nuevas oportunidades.

Cerro Colorado proyecta su reapertura

Durante la jornada, los participantes conocieron desafíos asociados a la reapertura de Cerro Colorado. La operación busca extender su vida útil con estándares ambientales más exigentes. Desde la compañía, destacaron la importancia de generar vínculos con proveedores regionales. Este enfoque promueve una operación más sostenible y colaborativa.

Las pymes participantes destacaron la utilidad de la visita técnica a Cerro Colorado. La experiencia permitió identificar oportunidades concretas de desarrollo. Rocío Bertín, fundadora de Nanobio, valoró el acceso a información directa. Indicó que estas iniciativas ayudan a preparar soluciones para la industria minera. La visita técnica se suma a otras actividades del programa. CEIM ha desarrollado seminarios y espacios de transferencia tecnológica. Estas acciones buscan impulsar la adopción de automatización y digitalización. El objetivo apunta a fortalecer el ecosistema proveedor en Tarapacá.

La entrada Visita técnica a Cerro Colorado impulsa a pymes de Tarapacá en la minería 4.0 se publicó primero en Mundo Minería.

El encuentro se realizó en la Casona Santa Rosa y reunió a representantes de gremios como ACESA, AGC Pymes, ELSA, ADEI y AUCO. En la instancia, los asistentes conocieron la actualización del Instructivo de Proveedores Regionales, diseñado para aumentar las oportunidades de negocios de las empresas locales con Minera Los Pelambres y sus contratistas.

Según Gerardo López, presidente de AUCO Illapel, estas instancias son clave porque permiten mayor claridad sobre futuras licitaciones y oportunidades para los empresarios de la zona. En la misma línea, Sergio Pizarro, vicepresidente de ELSA, destacó la importancia de que el capital y la mano de obra se mantengan en la provincia, generando un desarrollo sostenible.

Incentivo para empresas

Durante la reunión se presentó también un incentivo para proveedores regionales, que contempla una bonificación para empresas colaboradoras que incluyan al menos un 50% de proveedores locales en sus propuestas. Para Matías González, presidente de ACESA AG, esta medida es fundamental para fomentar el emprendimiento y fortalecer a las pymes del territorio.

Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres, subrayó que el diálogo permanente con proveedores ha permitido avanzar en soluciones concretas para la provincia del Choapa. Además, anunció el inicio de programas como la tercera versión del “Programa de Desarrollo de Proveedores Sostenibles”, el plan “Ejecuto mi Plan” y la licitación del “Programa Intensivo Proveedores Locales”.

Actualmente, un 70% de los proveedores con los que trabaja Minera Los Pelambres son del Choapa, lo que refleja el impacto positivo de la responsabilidad social minera en la región. Con estas iniciativas, la compañía reafirma su compromiso de apoyar a las pymes y generar más oportunidades de crecimiento local.

La entrada Minera Los Pelambres fortalece lazos con proveedores del Choapa se publicó primero en Mundo Minería.