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	<title>programa Iron Women archivos - Mundo Minería</title>
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	<description>Mundo Minería - informaciones para la Minería y la Industria. Noticias, notas de prensa columnas de opinión, videos, entrevistas, negocios, eventos, seminarios, bolsa de metales. Noticias y Negocios</description>
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		<title>Volvo Trucks Chile gradúa a 10 conductoras y recibe a 17 nuevas becadas de su programa Iron Women</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dario Espinoza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 14:34:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La empresa busca ampliar las oportunidades laborales para mujeres en una industria históricamente masculina.</p>
<p>La entrada <a href="https://mundomineria.cl/2026/08/10/volvo-trucks-chile-gradua-a-10-conductoras-y-recibe-a-17-nuevas-becadas-de-su-programa-iron-women/">Volvo Trucks Chile gradúa a 10 conductoras y recibe a 17 nuevas becadas de su programa Iron Women</a> se publicó primero en <a href="https://mundomineria.cl">Mundo Minería</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>El programa Iron Women de Volvo Trucks Chile cerró su quinta edición con la graduación de 10 mujeres que completaron su formación como conductoras profesionales de camiones. Durante la misma jornada, la compañía dio la bienvenida a 17 nuevas becadas que comenzarán su proceso de capacitación. Las nuevas integrantes fueron seleccionadas entre aproximadamente 800 postulantes. Con esta convocatoria, Volvo Chile busca ampliar las oportunidades laborales para mujeres en una industria históricamente masculina.</p>
<p>El encuentro reunió a ejecutivos de <a href="https://www.google.com/aclk?sa=L&amp;pf=1&amp;ai=DChsSEwj1xMyWo5aWAxVpWkgAHWKvJKcYACICCAEQABoCY2U&amp;co=1&amp;ase=2&amp;gclid=Cj0KCQjw7eXTBhDBARIsAKF-w47U85fDqh96VX54egZv5vN99Ik1i6hCSmpr-Uou6NoGra2DjJGtJbcaAvh1EALw_wcB&amp;cid=CAASWeRovV0AQNHIUH10YuBhz3muxoWvs5k6LwPsejJhYg8llw-oami-3lvL1BZhyTBAPfOPvQrNSW4bC2INYN_rRykvaC1LFAaMYSs2YTeepyTQGSOjUv4dHrom&amp;cce=2&amp;category=acrcp_v1_32&amp;sig=AOD64_2xYv4L-yXfs3ltFTeVndAq_7t34g&amp;q&amp;nis=4&amp;adurl=https://www.volvohomestore.cl/cotizar?utm_source%3Dgoogle%26utm_medium%3Dcpa%26utm_campaign%3Dcl_ao_volvo_conversion__jun2023_branding_google_search_%26utm_content%3Dbranding_search_jun2023__brand_%26gad_source%3D1%26gad_campaignid%3D20200527565%26gbraid%3D0AAAAApqWdQFXJtM0DuengAO-lds_Ys6t3%26gclid%3DCj0KCQjw7eXTBhDBARIsAKF-w47U85fDqh96VX54egZv5vN99Ik1i6hCSmpr-Uou6NoGra2DjJGtJbcaAvh1EALw_wcB&amp;ved=2ahUKEwiRnsOWo5aWAxXAvJUCHZwAGeUQ0Qx6BAgOEAE">Volvo Chile</a>, empresas transportistas participantes y familiares de las alumnas. La jornada marcó el cierre de una etapa para  las egresadas y el comienzo de un nuevo desafío para la sexta generación.</p>
<p>El programa Iron Women entrega capacitación integral para preparar a sus participantes para el transporte profesional. La formación contempla contenidos teóricos, simulador y conducción práctica en ruta. Además, Volvo financia completamente la obtención de la licencia de conducir profesional Clase A-5. Esta autorización permite conducir vehículos destinados al transporte de carga pesada.</p>
<p>Las participantes también pueden acceder a prácticas laborales en empresas transportistas asociadas. De esta manera, el programa busca conectar la capacitación con oportunidades concretas de incorporación laboral.</p>
<h2>Volvo destaca el impacto de la iniciativa</h2>
<p><strong>Pilar Ugarte</strong>, gerente de Personas y Cultura de Volvo Chile, destacó el impacto social y laboral que genera el programa. La ejecutiva señaló que la iniciativa busca entregar herramientas para la autonomía económica y la reconversión laboral. <em>“Iron Women no es solo un programa de capacitación para obtener una licencia de conducir, es un puente real hacia la autonomía económica, la reconversión laboral y la transformación de la vida de nuestras conductoras y sus familias”</em>.</p>
<p><strong>Ugarte</strong> agregó que Volvo Chile continuará impulsando iniciativas destinadas a ampliar la participación femenina en el transporte. La compañía también apunta a fortalecer una industria más diversa e inclusiva.</p>
<h2>Empresas transportistas se suman a Iron Women</h2>
<p>La iniciativa cuenta con el respaldo de empresas vinculadas al transporte de carga y a la operación minera. Entre ellas se encuentran ELB, Transportes Bello y MPM, que participan como aliados del programa. <strong>Ian Maitland</strong>, gerente de ELB, destacó el aporte de la iniciativa para incorporar conductoras capacitadas a la industria. Según explicó, esta formación contribuye a fortalecer los estándares de seguridad, eficiencia y operación.</p>
<p>Transportes Bello participa por primera vez en el programa. Su gerente de Gestión y Optimización Operacional, <strong>Luis Bello Salvatierra</strong>, señaló que la compañía busca contribuir a la incorporación de más mujeres al transporte de carga. Por su parte, <strong>Mariel Bascur</strong>, presidenta de MPM, destacó la importancia de acompañar a las participantes durante sus primeras experiencias prácticas. La empresa busca entregar espacios de aprendizaje y apoyo en operaciones vinculadas con la minería.</p>
<h2>Graduadas de Iron Women comparten sus experiencias</h2>
<p>La ceremonia también permitió conocer las experiencias de las mujeres que completaron la quinta generación. Entre ellas estuvo <strong>Joyce Navarro</strong>, quien recibió un reconocimiento de BHP como mejor conductora. <strong>Navarro</strong> contó que antes trabajaba en un minimarket y que el programa le permitió convertirse en conductora profesional. También destacó la preparación técnica y la confianza adquirida durante su formación. <em>“Este programa no solo nos entrega la licencia y el conocimiento técnico para manejar gigantes en la ruta. También nos devuelve la confianza para demostrarnos de lo que somos capaces”</em>, afirmó.</p>
<p><strong>Raquel Reyes</strong> es una de las 17 nuevas integrantes de la sexta generación. La participante explicó que postuló por segunda vez antes de conseguir una de las becas disponibles. <strong>Reyes</strong> valoró especialmente la preparación entregada por Volvo y sus aliados. También destacó la posibilidad de incorporarse al programa pese a las dificultades que enfrentan algunas personas debido a su edad. <em>“Ver a las graduadas de la quinta generación nos inspira y nos llena de energía para dar lo mejor”</em>, señaló la nueva participante.</p>
<h2>Volvo apuesta por mayor inclusión femenina en el transporte</h2>
<p>Con el inicio de la sexta generación, Volvo Trucks Chile mantiene su apuesta por aumentar la participación femenina en el transporte de carga. La compañía busca que la capacitación técnica se transforme en nuevas oportunidades laborales para las participantes. El programa también conecta a las futuras conductoras con empresas del transporte y sectores como la minería y la logística. Así, Volvo Chile busca contribuir a un sector más diverso, seguro y preparado para los desafíos de la movilidad de carga.</p>
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<p>La entrada <a href="https://mundomineria.cl/2026/08/10/volvo-trucks-chile-gradua-a-10-conductoras-y-recibe-a-17-nuevas-becadas-de-su-programa-iron-women/">Volvo Trucks Chile gradúa a 10 conductoras y recibe a 17 nuevas becadas de su programa Iron Women</a> se publicó primero en <a href="https://mundomineria.cl">Mundo Minería</a>.</p>
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