El sistema permite transmitir información como voltaje, amperaje y velocidad de los equipos en tiempo real. Gracias a esta capacidad, los trabajadores pueden acceder a datos relevantes de manera más rápida y eficiente. La tecnología reemplaza numerosos conductores tradicionales por una sola línea de comunicación.

Esto simplifica la infraestructura y optimiza las labores de mantenimiento. Además, el sistema facilita diagnósticos más precisos. También permite identificar desviaciones operacionales con mayor anticipación.

Alexis Labarca, coordinador de turno de la gerencia de Mantenimiento Plantas, destacó la relevancia de la iniciativa para el desarrollo profesional de los trabajadores. “Es buenísimo que nos den estas instancias para mejorar como profesionales, ya que además nos permite entregar las mejores condiciones a la planta”, señaló.

Por su parte, Katiuska Díaz, mantenedora instrumentista del área, valoró el impacto de la capacitación en el trabajo diario de los equipos. “Esto es muy enriquecedor para nosotros, en lo personal y como equipo. Mejorar los sistemas de comunicación sin duda nos va a ayudar a futuro”, afirmó.

El gerente de Mantenimiento Plantas, Andrés Vidal, resaltó que la capacitación fortalece tanto las capacidades técnicas como la seguridad operacional. Según explicó, el curso permite actualizar conocimientos, anticipar posibles fallas y resolver desviaciones de manera oportuna. También favorece intervenciones más seguras y eficientes en terreno.

La capacitación en tecnología Profibus forma parte de las iniciativas que impulsa Codelco Salvador para fortalecer el desarrollo de sus trabajadores. La división busca consolidar una operación más confiable y preparada para enfrentar los desafíos tecnológicos de la minería moderna.

Con este tipo de programas, la operación de Atacama continúa potenciando el talento de sus equipos. Además, promueve la incorporación de herramientas que mejoran la eficiencia y la continuidad operacional.

La entrada Codelco Salvador fortalece su operación con capacitación en tecnología Profibus se publicó primero en Mundo Minería.

Desde la empresa explicaron que el acuerdo permitió restablecer completamente las actividades productivas. El término de la movilización marca el inicio de una etapa de mayor estabilidad para trabajadores y compañía. Mantoverde destacó que el proceso se desarrolló mediante conversaciones constructivas. El objetivo fue resguardar el bienestar y la equidad de todas las personas que integran la operación.

La minera señaló que el convenio mantiene la misma línea aplicada en negociaciones previas durante 2025. En esos procesos, la empresa priorizó el diálogo y acuerdos sostenibles con otros sindicatos. La compañía valoró el cierre del proceso con el Sindicato N°2. Indicó que fortalecer las relaciones laborales resulta clave para una operación segura y continua.

Mantoverde reafirmó su compromiso con el respeto a los derechos laborales. También subrayó el cumplimiento estricto del marco normativo vigente. Según la empresa, el acuerdo refleja una voluntad permanente de entendimiento. Este enfoque busca consolidar relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo.

Con la movilización finalizada, Mantoverde retomó sus actividades habituales. La empresa proyecta una etapa enfocada en la continuidad operacional y el fortalecimiento interno. Mantoverde alcanza acuerdo con Sindicato N°2 en un contexto donde el diálogo cobra relevancia en la industria minera. El entendimiento alcanzado refuerza la importancia de relaciones laborales colaborativas y sostenibles.

La entrada Mantoverde alcanza acuerdo con Sindicato N°2 y restablece sus operaciones se publicó primero en Mundo Minería.

Durante la reunión, la división expuso los resultados preliminares de los informes de investigación. También abordó los impactos derivados del accidente y los planes de acción definidos para reforzar la gestión de seguridad. Las medidas apuntan a fortalecer los estándares operacionales y prevenir eventos similares. El foco se mantiene en una cultura de trabajo seguro y en la mejora continua de los procesos críticos.

En paralelo, División El Teniente desplegó acciones internas orientadas a la seguridad. El gerente general lideró la presentación de los resultados divisionales 2025 y las proyecciones para 2026. La actividad incluyó a gerentes, superintendentes y directores, con énfasis en los aprendizajes del accidente. El mensaje central destacó la seguridad como base del futuro operacional. Además, se realizaron jornadas dirigidas a supervisores de Codelco y empresas colaboradoras. Estas instancias reforzaron el liderazgo en terreno, la seguridad vial y el uso de herramientas preventivas.

El Plan de Reinicio Seguro y Progresivo de las Operaciones continúa en ejecución. Durante la semana, los turnos A y C promediaron 12.060 trabajadores, con 3.686 personas en interior mina. La molienda alcanzó un promedio de 93,4 mil toneladas diarias. De ese total, 88,4 mil toneladas se enviaron a Planta Colón y 7,9 mil toneladas a Planta Sewell. La mina operó con normalidad, considerando el Mantenimiento General Anual. La Planta Concentradora realizó mantenimiento mayor en SAG1 y la Fundición operó principalmente con la línea CT2/PLGN°1.

Fiscalizaciones y compromisos con la autoridad

Actualmente se mantienen 88 requerimientos de servicios y autoridades. De ellos, 71 ya fueron respondidos y el resto sigue en gestión dentro de los plazos establecidos. Codelco informó que el próximo reporte semanal será el último asociado a este proceso. Todos los antecedentes se entregaron oportunamente, reafirmando los compromisos de transparencia y colaboración institucional.

La entrada División El Teniente informa a Cochilco avances tras accidente del 31 de julio se publicó primero en Mundo Minería.