Desde Aprimin destacaron que esta integración permitirá fortalecer la colaboración entre empresas proveedoras. Además, esperan impulsar el desarrollo tecnológico y la competitividad de la minería chilena. SKIC posee una extensa trayectoria en montaje industrial y ejecución de proyectos de gran escala. La compañía ha participado en iniciativas vinculadas a minería, energía e infraestructura estratégica. La gremial señaló que la llegada de SKIC representa una alianza relevante para compartir conocimientos y estándares operacionales. También permitirá generar nuevas oportunidades de colaboración técnica dentro del sector.

Aprimin explicó que el ingreso de SKIC contribuirá al fortalecimiento del desarrollo sostenible de la minería. La organización busca fomentar una industria más innovadora, eficiente y alineada con los desafíos futuros. La asociación indicó que el trabajo conjunto facilitará el intercambio de experiencias y mejores prácticas. Esto podría impulsar soluciones tecnológicas y procesos más competitivos para la industria minera nacional.

Ejecutivos valoran el ingreso de Sigdo Koppers

Caroline Vender, CEO de Sigdo Koppers Ingeniería y Construcción, destacó el significado de este nuevo paso para la compañía. La ejecutiva afirmó que el ingreso formaliza el compromiso histórico de SKIC con el sector minero. “SKIC tiene una trayectoria larga en proyectos mineros y esta asociación nos permite compartir estándares y trabajar con actores que definen el futuro de la minería en Chile”, señaló. Con esta decisión, Aprimin incorpora a SKIC a una red que reúne a importantes proveedores de la industria minera. La organización continúa ampliando su base de asociados para fortalecer el crecimiento del sector en Chile.

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Capacitación de SONAMI

Las jornadas se desarrollaron con participantes presenciales y online provenientes de diversas regiones del país. La capacitación permitió actualizar conocimientos y entregar herramientas para fortalecer el funcionamiento de las asociaciones mineras. Denis Bugueño, secretaria de la Asociación Gremial Minera de Salamanca, destacó el impacto positivo de la actividad. Señaló que la experiencia ayudó a mejorar el trato con las personas y a adquirir conocimientos sobre minería y contabilidad. Luis Campos, representante de la Asociación Gremial Minera de la Región del Maule, afirmó que estas instancias reflejan la preocupación de SONAMI por los gremios mineros. También destacó la trayectoria histórica de la organización y su aporte al desarrollo del sector.

La capacitación de SONAMI abordó herramientas prácticas orientadas a mejorar la comunicación y la administración gremial. Los contenidos apuntaron a fortalecer la entrega de información y optimizar procesos internos. Kimberly Reyes, representante de la Asociación Gremial Minera de la Región de O’Higgins, valoró los conocimientos entregados durante el proceso. Explicó que las herramientas de comunicación efectiva y contabilidad facilitarán el trabajo diario de las organizaciones. Por su parte, Moisés Rojas, de la Asociación Gremial Minera de Til Til, señaló que estas iniciativas permiten entregar información de manera más eficiente. Además, destacó la colaboración entre SONAMI y las asociaciones mineras.

El presidente de Sociedad Nacional de Minería, Jorge Riesco, valoró la participación y compromiso de los asistentes. También destacó el aporte de los conocimientos compartidos para el desarrollo profesional de los participantes. Durante la ceremonia de cierre, directivos y representantes de SONAMI entregaron diplomas a quienes completaron el proceso formativo. La organización reafirmó su compromiso con el fortalecimiento institucional y el aprendizaje continuo dentro del ecosistema minero nacional.

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El nuevo formato combina una revista digital hojeable, una plataforma web y un resumen informativo vía correo electrónico. Esta estrategia busca facilitar el acceso a contenidos relevantes para distintos actores del sector. La publicación ahora incluye secciones enfocadas en temas clave de la industria minera. Entre ellos destacan análisis de coyuntura, datos, tendencias, innovación y sostenibilidad.

También incorpora contenidos sobre agenda pública y el ecosistema minero. Este enfoque permite abordar los principales desafíos y oportunidades del sector. El renovado boletín fortalece su rol como plataforma de difusión. Destaca iniciativas de empresas, profesionales y organizaciones vinculadas a la minería. Además, pone en valor el aporte de la pequeña, mediana y gran minería en Chile. Este enfoque contribuye a reforzar el posicionamiento del sector a nivel internacional.

El Boletín Minero tiene su origen en 1883, poco después de la creación del gremio. Surgió como un espacio para difundir información técnica y económica en un período clave. Desde entonces, ha acompañado la evolución de la minería nacional por más de 140 años. Su continuidad refleja su relevancia en el desarrollo del sector.

Con esta renovación, SONAMI busca consolidar su revista como un referente informativo. La iniciativa apunta a conectar a la comunidad minera y fomentar el debate sectorial. La edición 1.399, correspondiente a marzo de 2026, ya está disponible en formato digital. Este lanzamiento marca el inicio de una etapa enfocada en innovación y vinculación con audiencias.

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Durante la reunión, los participantes destacaron la importancia de impulsar el desarrollo sostenible del sector. También resaltaron el valor del intercambio de conocimiento para enfrentar escenarios complejos. Las organizaciones acordaron promover espacios de diálogo técnico y gremial. Además, buscarán aportar al debate público sobre el futuro de la industria minera. Este enfoque colaborativo busca fortalecer el desarrollo de la minería chilena en un contexto de transformación productiva. La industria enfrenta desafíos relacionados con sostenibilidad, innovación y competitividad global.

Participación de líderes del sector minero

En la instancia participaron el presidente de SONAMI, Jorge Riesco, y el presidente del IIMCh, Carlos Carmona. También asistieron representantes clave de ambas organizaciones. Entre ellos destacaron vicepresidentes, directores y autoridades ejecutivas del sector. Su presencia reflejó el alto nivel de compromiso institucional.

La reunión permitió reforzar los lazos históricos entre ambas instituciones. Asimismo, abrió nuevas oportunidades de colaboración en iniciativas estratégicas. Estas acciones buscan consolidar el rol de la minería como motor económico y social. El trabajo conjunto permitirá enfrentar desafíos futuros con mayor coordinación y visión de largo plazo.

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El presidente de la Cámara Minera de Chile, Manuel Viera, lamentó que no se haya optado por un profesional con trayectoria directa en minería. A su juicio, la designación desaprovecha una oportunidad clave para fortalecer la conducción sectorial. Viera recordó que el gremio había solicitado mantener una autoridad exclusiva para Minería.
Sin embargo, esa recomendación no fue considerada en la nueva estructura ministerial.

El dirigente subrayó que la minería representa una actividad estratégica para Chile. El sector aporta la mayor cantidad de recursos fiscales y proyecta la imagen productiva del país. Desde la Cámara Minera de Chile advirtieron que la falta de conocimiento sectorial podría afectar la productividad. También alertaron sobre eventuales impactos en competitividad y atracción de inversiones. Manuel Viera aclaró que no cuestiona las capacidades profesionales del futuro biministro. No obstante, insistió en que la minería requiere liderazgo técnico y conocimiento específico del rubro.

Disposición al diálogo y colaboración institucional

Pese a las críticas, el gremio manifestó su disposición a colaborar con la nueva autoridad. El objetivo es avanzar en el desarrollo sostenible del sector minero. La Cámara Minera de Chile reiteró que el diálogo público-privado resulta clave para enfrentar los desafíos actuales. Entre ellos destacan la inversión, la competitividad y la modernización institucional. En ese contexto, la Cámara Minera de Chile cuestiona designación de biministro de Economía y Minería, pero reafirma su compromiso con el desarrollo del país. El gremio espera que la nueva administración considere la relevancia estratégica de la industria minera.

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La Asamblea Extraordinaria de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería reunió a 160 compañías socias. En la instancia, sus representantes participaron en un proceso democrático que destacó por su sistema seguro de votación electrónica. Este mecanismo garantizó confianza y participación en cada etapa del proceso.

Los socios eligieron a siete nuevos directores para el próximo periodo gremial. Ellos son Sergio Hernández (Omni Logistics), Dominique Viera (MetaProject), Juan Pablo Amar (Finning Sudamérica), Darko Louit (Komatsu), Ricardo Garib (Weir), Macarena Vallejo (Metso) y Macarena Andrade (Syncore). Estos ejecutivos se integran al equipo directivo para reforzar la agenda estratégica de la organización.

Los nuevos miembros se suman al Directorio vigente y participarán en la construcción de la hoja de ruta gremial para los próximos dos años. Esta renovación busca fortalecer la articulación del sector proveedor con los distintos actores de la industria minera.

El Directorio también mantiene a José Pablo Domínguez (ME Elecmetal), Evelyn Galaz (Deloitte), Ari Bermann (Aramark) y Luciano López (Enaex Servicios). Ellos aportan continuidad y experiencia en la conducción institucional del gremio.

Durante las próximas semanas, el gremio conformará su nuevo Comité Ejecutivo. Desde esa instancia se definirá quién presidirá APRIMIN durante el periodo 2026–2027. Este paso es clave para la continuidad de los proyectos estratégicos y la proyección del sector proveedor.

La elección alcanzó una participación histórica del 78,48%. Esta cifra evidencia el compromiso de las empresas socias y la relevancia del proceso interno para la vida gremial.

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Las Elecciones IIMCh 2026–2027 definieron la nueva directiva del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile. El proceso confirmó a Carlos Carmona Acosta como nuevo presidente para el próximo periodo. La jornada marcó un hito para la institución y fortaleció su continuidad gremial. La frase clave Elecciones IIMCh 2026–2027 también refuerza este cambio de ciclo.

El proceso electoral se realizó el jueves 4 de diciembre bajo un formato híbrido. La votación combinó sufragio virtual y presencial entre las 10:00 y las 18:00 horas. En total, participaron 240 socias y socios con derecho a voto.

La Comisión de Elecciones entregó los resultados mediante una transmisión en vivo desde el canal de YouTube del Instituto. La instancia confirmó la victoria de la Lista N° 1, encabezada por Carlos Jesús Carmona Acosta y Severino Modena Cristoforetti. Ambos asumirán los cargos de presidente y vicepresidente. La lista obtuvo 132 votos, lo que corresponde al 58% del padrón electoral.

El nuevo directorio del IIMCh quedó integrado por Sergio Demetrio Jara, Pedro Pablo Pozo Fernández, Esteban Domic Mihovilovic y Juan Pablo Vargas Norambuena. También se incorporan Gina Marisol Roman Serra, Guillermo Bagioli Arce, Héctor Sepúlveda Ocampo y Héctor Mery Farias. Marco Antonio Alfaro Sironvalle se suma como past president.

La nueva Mesa Directiva asumirá sus funciones tras la ratificación de la Junta General de diciembre. Este proceso responde a lo establecido en el artículo 36 de los estatutos del Instituto. Así, el IIMCh mantiene un orden institucional que asegura continuidad y estabilidad.

Carlos Carmona Acosta es Ingeniero Civil de Minas de la Universidad de Chile. Posee más de 35 años de experiencia en la industria minera y energética. Ha trabajado en liderazgo técnico y estratégico en Codelco, Cochilco, ENAP y Anglo American.

También ha integrado directorios y equipos de innovación en diversas instituciones nacionales e internacionales. Actualmente dirige la Escuela de Industria y Recursos Naturales en TecMayor–Universidad Mayor y participa en cargos de asesoría estratégica en tecnologías mineras.

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La lista encabezada por el abogado Jorge Riesco obtuvo 91 votos frente a los 61 logrados por Patricio Céspedes, expresidente de la Asociación Gremial Minera de Antofagasta. Riesco, tras conocer el resultado, destacó que asume este nuevo mandato con humildad y con el compromiso de seguir defendiendo los intereses de la minería, un sector estratégico para el desarrollo económico y social de Chile.

En el proceso electoral también fueron elegidos los vicepresidentes que acompañarán la gestión: Luis Manuel Rodríguez, gerente del Grupo Minero Carola Coemin, y Joel Carrizo, presidente de la Asociación de Pirquineros de Tierra Amarilla. Ambos aportarán experiencia desde la mediana y pequeña minería, fortaleciendo la representatividad del gremio.

El nuevo directorio de SONAMI incorporó a representantes de empresas, asociaciones mineras y personas naturales.

Durante su primer mandato (2022-2025), Riesco impulsó iniciativas para enfrentar desafíos regulatorios, agilizar la tramitación de permisos y potenciar la mediana minería como motor de crecimiento. Ahora, proyecta dar continuidad a estas acciones, con un enfoque en promover una minería sustentable, inclusiva y clave para el desarrollo de Chile.

Con este nuevo período, la SONAMI reafirma su papel como una de las principales instituciones gremiales del país, representando a la gran, mediana y pequeña minería en los desafíos que plantea la transición energética y la innovación tecnológica.

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En sus primeras declaraciones, Frigerio destacó que asumir este cargo “es un honor y una gran responsabilidad”, reafirmando su compromiso con la eficiencia, la competitividad y el desarrollo de talento en la industria. Su liderazgo se enfocará en trabajar de manera colaborativa con empresas socias, autoridades y comunidades para que la minería nacional siga siendo referente mundial.

Ingeniera Civil Industrial con MBA del Massachusetts Institute of Technology (MIT) y certificación en Dirección de Empresas del Institute of Directors (IoD), Paula Frigerio ha integrado directorios gremiales nacionales e internacionales como World Energy Council Chile, WLPGA, AIGLP y Women in LPG, siendo la primera presidenta latinoamericana de esta red global.

Desde APRIMIN, su presidenta Dominique Viera expresó que la llegada de Frigerio representa un paso clave para reforzar los cuatro pilares estratégicos del gremio: socios, comunicaciones, alianzas estratégicas y desarrollo sostenible. Con este nombramiento, la asociación reafirma su compromiso de seguir impulsando la competitividad y sustentabilidad de la minería en Chile y la región.

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