Programa de becas ha beneficiado a más de 1.500 jóvenes

El Programa de Becas Indígenas cumple 23 años de funcionamiento y, durante ese período, ha beneficiado a más de 1.500 estudiantes de comunidades indígenas de la zona. En la convocatoria 2026 participaron 216 postulantes, lo que reflejó el interés de los jóvenes por acceder a este apoyo para continuar sus estudios superiores. La gerente de Diálogo Comunitario de Minera El Abra, Irene Vega, destacó el impacto que la iniciativa ha generado en las personas y sus comunidades.

«Como Minera El Abra buscamos no sólo generar un aporte económico a la región y al país, sino también cambiar vidas a través de la educación. Además, este programa tiene un círculo virtuoso: los jóvenes se comprometen con proyectos e iniciativas para retribuir ese apoyo en sus territorios».

Entre las estudiantes beneficiadas se encuentra Alexandra Condori, integrante de la comunidad de Puquios, quien cursa el último año de la carrera de Terapia Ocupacional. La joven señaló que el programa ha sido clave para avanzar en su formación profesional y fortalecer su identidad como integrante de un pueblo originario. «Gracias a la beca terminé todos estos años de carrera. Estoy muy agradecida porque estas instancias apoyan a los estudiantes, pero también nos fortalecen como personas y como jóvenes indígenas».

Autoridades destacan el impacto del programa en las comunidades

El alcalde de Ollagüe, Jhean Ramírez, valoró el compromiso de Minera El Abra con el acceso a la educación superior de los habitantes de la comuna. La autoridad indicó que este tipo de iniciativas entrega oportunidades concretas para que los estudiantes puedan continuar sus carreras y mejorar sus perspectivas de desarrollo. «Este beneficio representa un apoyo muy importante para los estudiantes y sus familias, ya que es una herramienta que les permitirá continuar sus carreras y construir un mejor futuro».

Durante la versión 2026 del programa, las carreras de ingeniería concentraron el mayor número de beneficiarios, con un 31% del total. En segundo lugar se ubicó el área de salud, con un 21%, seguida por las carreras del área social, que representaron un 20% de las preferencias. Estos resultados muestran el interés de los estudiantes por especializarse en disciplinas vinculadas al desarrollo productivo, los servicios de salud y el trabajo con las comunidades.

Educación como motor para el desarrollo local

Con más de dos décadas de trayectoria, el Programa de Becas Indígenas de Minera El Abra se ha consolidado como una de las principales iniciativas de apoyo a la educación superior en las comunidades indígenas de Alto El Loa y Calama. La compañía busca contribuir al desarrollo del capital humano regional mediante oportunidades de formación técnica y universitaria. Además, promueve que los beneficiarios retribuyan ese apoyo impulsando proyectos que generen valor en sus propios territorios.

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Las obras contemplaron la instalación de cerca de 600 metros de tuberías de polietileno de alta densidad (HDPE), material reconocido por su resistencia y flexibilidad. Además, se construyeron dos estanques de almacenamiento y se habilitaron arranques domiciliarios para conectar cada vivienda a la red. Gracias a esta infraestructura, las familias ahora disponen de un suministro continuo y seguro de agua potable. La iniciativa también optimiza la distribución del recurso y mejora las condiciones sanitarias del sector. Juan Pinto, presidente de la Junta de Vecinos de El Maitén Norte, valoró el impacto del proyecto. Explicó que durante los períodos de lluvia los camiones aljibe no podían acceder al lugar, dejando a los habitantes sin abastecimiento por varios días.

El proyecto fue desarrollado mediante un trabajo conjunto entre Minera Los Pelambres, la Municipalidad de Illapel y la Unión Comunal de Agua Potable Rural. Manuel Sotomayor, presidente de la organización comunal, destacó la coordinación entre las instituciones. Según indicó, el apoyo técnico y las visitas permanentes a los sistemas rurales permiten concretar soluciones que responden a las necesidades de las comunidades. Por su parte, el alcalde de Illapel, Denis Cortés, señaló que las familias beneficiadas mejorarán significativamente su calidad de vida. Agregó que disponer de agua potable en los hogares representa un importante avance sanitario para la localidad.

El Programa Aproxima 400 de Minera Los Pelambres considera un fondo de $400 millones destinado al mejoramiento de los Servicios Sanitarios Rurales de Illapel. Su objetivo es fortalecer la infraestructura de abastecimiento de agua para consumo humano y asegurar un servicio más confiable para las comunidades. La iniciativa forma parte de la estrategia de desarrollo territorial de la compañía. A través de este programa se ejecutan proyectos que mejoran la calidad de vida de los habitantes rurales y fortalecen la gestión comunitaria del recurso hídrico.

La jefa de Relacionamiento Comunitario de Minera Los Pelambres en Illapel, Maribel Chávez, destacó que la empresa mantiene un compromiso permanente con el desarrollo de la comuna. La ejecutiva señaló que la compañía ya ha desarrollado más de 30 obras relacionadas con el agua potable rural. Además, informó que actualmente avanzan nuevos proyectos de diseño para mejorar los sistemas de abastecimiento en Los Loros y Canelillo Alto. Con estas iniciativas, Minera Los Pelambres busca fortalecer el acceso al agua potable en sectores rurales. Asimismo, promueve soluciones que mejoran la calidad de vida y entregan mayor seguridad hídrica a las comunidades del Choapa.

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El lanzamiento reunió al director ejecutivo de Lundin Mining Candelaria, Leonardo González, al alcalde de Tierra Amarilla, Cristóbal Zúñiga, y a las 19 participantes seleccionadas. Durante la ceremonia, realizada en el Complejo Deportivo de la compañía, las futuras aprendices recibieron sus cascos y un kit de bienvenida. Con ello comenzó un proceso de formación que incluye capacitación teórica, entrenamiento en simuladores y prácticas en terreno.

Este corresponde al octavo Programa de Aprendices desarrollado por Lundin Mining Candelaria. La compañía informó que el 86% de quienes han participado en estas iniciativas son mujeres, lo que refleja su estrategia para impulsar una mayor participación femenina en la minería.

Programa desarrollado junto al municipio de Tierra Amarilla

Uno de los aspectos distintivos de esta versión es que está dirigido exclusivamente a mujeres de Tierra Amarilla. La iniciativa se desarrolló en conjunto con la Municipalidad de la comuna, que colaboró en la convocatoria, el proceso de postulación y la selección de las participantes. Leonardo González explicó que la idea surgió tras una reunión sostenida con el alcalde a comienzos de año. Agregó que el trabajo conjunto permitió asegurar que las beneficiarias pertenecieran a la comuna. Por su parte, el alcalde Cristóbal Zúñiga destacó que el programa abre nuevas oportunidades para el talento femenino local y fortalece la participación de más mujeres en la industria minera.

El proceso de aprendizaje considera distintas etapas. Las participantes recibirán formación teórica, entrenamiento en simuladores y experiencia práctica hasta adquirir las competencias necesarias para desempeñarse de forma segura como operadoras de CAEX. La compañía acompañará a las aprendices durante todo el proceso para facilitar su adaptación al trabajo en minería.

La modalidad de jornada parcial constituye uno de los principales atributos del programa. Esta flexibilidad permite que las participantes compatibilicen sus responsabilidades familiares con su formación laboral. Alicia Tapia, vecina de Tierra Amarilla, valoró que el horario le permitirá continuar acompañando a su hija mientras inicia su desarrollo en la minería. Por su parte, Constanza Astorga, estudiante de Técnico en Minería de la Universidad de Atacama, afirmó que esta oportunidad le permitirá continuar sus estudios y avanzar hacia su objetivo de convertirse en operadora.

La minería abre espacio a nuevos proyectos de vida

El Programa de Aprendices para Relevos Mina también convocó a mujeres con experiencia en otras áreas laborales. Es el caso de Nancy Romero, quien decidió dejar su carrera en el sector salud para iniciar un nuevo desafío en la industria minera. La participante señaló que espera seguir el ejemplo de su hermana Katherine Romero, una de las primeras operadoras de CAEX de Candelaria y pionera como instructora en Chile. Con esta iniciativa, Lundin Mining Candelaria continúa fortaleciendo su estrategia de formación de talento local, impulsando una minería más inclusiva y generando oportunidades de desarrollo para las comunidades de la Región de Atacama.

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Las obras incluyeron la reforestación del entorno con especies nativas adaptadas al desierto. Además, incorporaron luminarias solares para mejorar la seguridad y promover el uso eficiente de la energía. El proyecto también consideró la creación de un mural ecológico inspirado en la biodiversidad del desierto. La intervención artística busca fortalecer la identidad local y generar conciencia sobre el cuidado del patrimonio natural. Junto con la infraestructura, la iniciativa desarrolló talleres de educación ambiental. Estas actividades promovieron la sostenibilidad y el compromiso ciudadano con la protección del entorno.

La recuperación del espacio beneficia directamente a los socios y voluntarios de la Corporación Paniri. Asimismo, entrega un nuevo punto de encuentro para más de mil habitantes del sector, quienes ahora disponen de un entorno renovado para actividades culturales y comunitarias.

El delegado presidencial provincial de El Loa, Cristian Ramírez Sepúlveda, destacó el trabajo colaborativo entre Minera El Abra, PROLOA y la Corporación Paniri. Afirmó que la iniciativa demuestra cómo el arte puede fortalecer la identidad local y revitalizar los barrios. Por su parte, el presidente de la Asociación de Escritores de Calama, Patricio Lillo, señaló que el principal desafío consiste en conectar el territorio con la cultura. Agregó que este nuevo espacio contribuirá al crecimiento del movimiento artístico y cultural de la comuna.

Fondo que promueve proyectos sostenibles en el territorio

El Fondo Patrimonial y Ambiental de Minera El Abra financia iniciativas que promueven el desarrollo sostenible y responden a las necesidades de las comunidades locales. El programa apoya proyectos con impacto social, cultural y ambiental en las comunas de Calama, Ollagüe, María Elena y Tocopilla. Mediante este fondo, la compañía busca impulsar propuestas que fortalezcan el patrimonio, mejoren los espacios públicos y favorezcan la participación de las organizaciones comunitarias. La recuperación del entorno de la futura Casa del Artista representa un nuevo ejemplo de ese compromiso con el desarrollo territorial.

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Programa busca reducir riesgos y recuperar espacios comunitarios

El operativo forma parte del programa «Nuestro Territorio Libre de Basura», impulsado por División El Teniente junto a empresas locales. La iniciativa promueve la limpieza de espacios compartidos y fortalece la gestión preventiva en los territorios vecinos. Durante este año, las cuadrillas han retirado más de 47 toneladas de residuos en más de 36 kilómetros intervenidos. El trabajo busca disminuir riesgos, recuperar espacios públicos y generar beneficios ambientales para las comunidades. Carlos Vásquez, supervisor de Desarrollo Comunitario de División El Teniente, explicó que la iniciativa responde a la política corporativa de sustentabilidad de la empresa.

«Este plan se enmarca en nuestra política corporativa de sustentabilidad, que busca aportar al desarrollo territorial con valor social y ambiental. Buscamos aportar a la seguridad del entorno y recuperar espacios junto a nuestros vecinos y vecinas, de la mano de empresas locales y trabajadores de la región».

Acciones de limpieza y hermoseamiento

En la Región de O’Higgins, la empresa local FyV Limitada ha ejecutado labores en más de 14 kilómetros de sectores cercanos al canal de relaves de El Teniente. Los equipos retiraron más de 30 toneladas de residuos vegetales y 5.600 kilos de basura domiciliaria. Las faenas continuarán durante los próximos meses. El objetivo consiste en mantener despejadas las áreas cercanas a las comunidades y disminuir posibles riesgos durante el invierno. Los trabajadores destacaron el compromiso de los vecinos con estas acciones. También señalaron que la limpieza contribuye a mejorar la seguridad y la calidad de vida de las familias.

La empresa comunitaria Coya Activa intervino 17 kilómetros en distintos sectores de la localidad. El equipo retiró más de 17 toneladas de residuos y ejecutó trabajos para despejar la red de aguas en la variante de Coya. Además, las cuadrillas realizaron mejoras en espacios públicos. Entre ellas destacan el recambio de basureros, el hermoseamiento de terrenos y la recuperación del sector de las letras de la comuna.

Fortalecer el trabajo preventivo con personal local

En la comuna de Alhué, Región Metropolitana, comenzaron las labores de limpieza en cinco kilómetros priorizados. La cuadrilla está integrada por trabajadores locales y coordina el retiro de residuos junto al municipio. Durante los próximos meses se desarrollarán trabajos de poda, roce, desmalezamiento y despeje de caminos. Las intervenciones abarcarán sectores entre Hijuelas de Pincha y el acceso principal al Embalse Carén. Codelco El Teniente prevención de emergencias continuará impulsando este plan mediante diagnósticos permanentes con autoridades y comunidades. La estrategia busca reducir riesgos estacionales y fortalecer la protección del entorno donde opera la división.

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La feria se realizó en la ciudad de Calama y reunió a representantes de distintos rubros productivos. Los participantes tuvieron la oportunidad de mostrar sus productos, ampliar redes de contacto y acercarse a potenciales clientes. La iniciativa forma parte de las acciones de Minera El Abra para promover el desarrollo económico local. El programa busca generar oportunidades para emprendedores y fortalecer capacidades en las comunidades cercanas a sus operaciones.

Desde su creación, el Fondo Empréndete ha apoyado a cientos de pequeños negocios de la provincia de El Loa y Tocopilla. Los beneficiarios reciben recursos y acompañamiento para impulsar sus proyectos. Además, pueden acceder a espacios de exhibición como la Feria Empréndete para aumentar su visibilidad.

Capacitación para fortalecer los negocios

Los emprendedores participantes también fueron parte de DreamBuilder, programa gratuito impulsado por Minera El Abra. Esta iniciativa entrega herramientas de gestión y capacitación para fortalecer el desarrollo empresarial. Actualmente, DreamBuilder registra más de 16.800 graduadas en todo Chile. El programa busca potenciar habilidades emprendedoras y contribuir al crecimiento sostenible de pequeños negocios.

Andrea Bautista, artesana del Pueblo de San Pedro y beneficiaria de Empréndete Adulto Mayor, destacó el respaldo recibido para mantener viva la tradición del tejido. Según comentó, la feria representa una valiosa oportunidad para exhibir sus productos y conectar con nuevos clientes. Por su parte, Karen Cortés, emprendedora de Caleta Urco, señaló que el programa le permitió ampliar su vivero y tienda de artesanía. Además, valoró la feria como una plataforma para proyectar su negocio hacia nuevos mercados.

Desarrollo económico para las comunidades

La Feria Empréndete se consolida como un espacio para promover el talento local y generar oportunidades de crecimiento para pequeños negocios. A través de este tipo de iniciativas, Minera El Abra busca fortalecer el emprendimiento, impulsar la economía local y contribuir al desarrollo social de las comunidades de Calama, Alto El Loa y Tocopilla. La Feria Empréndete reafirma así su aporte al fortalecimiento de capacidades locales, facilitando que emprendedores y emprendedoras puedan avanzar hacia negocios más sostenibles y competitivos.

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Hitos operacionales

Durante 2025, Minera El Abra avanzó en proyectos estratégicos para asegurar la continuidad de sus operaciones. Entre ellos destacó la aprobación ambiental de la Modificación de la Pila de Lixiviación Sulfolix. La empresa también obtuvo la aprobación para ampliar la campaña de sondajes de exploración. Ambas iniciativas forman parte de su plan de crecimiento y desarrollo futuro.

Otro de los hitos relevantes fue el trabajo realizado para preparar el Estudio de Impacto Ambiental del proyecto de Continuidad Operacional y Desarrollo de Planta Concentradora con Transición Hídrica a Agua Desalada. La iniciativa busca extender la vida útil de la operación por varias décadas. Además, permitirá fortalecer la seguridad hídrica de la faena mediante el uso de agua desalada.

La compañía mantuvo su enfoque en la gestión ambiental y logró la recertificación de la norma ISO 14001. Este reconocimiento valida el cumplimiento de altos estándares ambientales. Durante el período, Minera El Abra recicló 3.455 toneladas de residuos industriales. Además, redujo 1.364 toneladas de CO₂ equivalente mediante programas de economía circular y reutilización de neumáticos. Estas acciones fortalecen la estrategia ambiental de la empresa y contribuyen a una minería más sustentable.

El Informe de Gestión Social y Ambiental 2025 también destacó diversos programas orientados al desarrollo social. Entre ellos sobresalen las 96 Becas Indígenas entregadas a estudiantes de educación superior. La compañía financió además 19 iniciativas a través del Fondo Escolar y apoyó 37 emprendimientos mediante el Fondo Empréndete. Estas acciones fortalecen la educación, la innovación y la actividad económica local.

Uno de los programas más destacados fue DreamBuilder. Durante 2025, más de 500 personas completaron esta capacitación en emprendimiento en la Región de Antofagasta. La iniciativa busca entregar herramientas para crear y fortalecer negocios. De esta forma, contribuye a generar oportunidades de desarrollo económico en las comunidades cercanas a la operación.

Compromiso con el desarrollo regional

El presidente de Minera El Abra, Boris Medina, señaló que el reporte refleja una gestión responsable y transparente. También destacó el avance de proyectos estratégicos y el fortalecimiento del aporte social de la empresa. Con estos resultados, Minera El Abra reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de la Región de Antofagasta. La compañía mantiene una estrategia centrada en la sostenibilidad, la cercanía con las comunidades y la creación de valor compartido.

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Esta versión conmemora los 35 años de Escondida BHP y los 30 años de Fundación Minera Escondida. Surge de la integración de dos programas históricos de apoyo social. El fondo duplicará su aporte respecto a versiones anteriores. Alcanzará hasta $230 millones para iniciativas sociales en la región. Esto permitirá ampliar el impacto comunitario en distintos territorios. Pablo Pisani destacó el rol de las organizaciones sociales en el desarrollo regional. Señaló que el programa ha impulsado más de 1.300 proyectos. También ha fortalecido a más de 900 organizaciones en los últimos años.

El concurso considera dos líneas de financiamiento para organizaciones. La línea Equipa entregará hasta $3 millones para equipamiento. La línea Crece financiará proyectos formativos con hasta $5 millones. Además del financiamiento, el programa incluye acompañamiento técnico. Este apoyo busca fortalecer la gestión de las organizaciones beneficiadas. También mejora sus capacidades para acceder a nuevos fondos.

Impacto en el desarrollo regional

José Antonio Díaz destacó que el apoyo va más allá de los recursos económicos. El programa entrega herramientas de gestión y acompañamiento continuo. Esto fortalece el rol activo de las comunidades. Desde el sector público, se valoró el impacto del concurso en la región. Carlos Figueroa afirmó que estas iniciativas impulsan soluciones locales. También preparan a las organizaciones para nuevos desafíos. Las postulaciones estarán disponibles hasta el 1 de junio. Las bases del concurso se encuentran en el sitio web de Fundación Minera Escondida.

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El programa, que ya suma siete versiones desde 2018, es impulsado por Minera Los Pelambres en alianza con el municipio y Fundación Junto al Barrio. Su objetivo es fortalecer la vida comunitaria y fomentar la colaboración entre vecinos. En esta versión participaron representantes de más de 25 juntas de vecinos y organizaciones sociales. Las actividades incluyeron dinámicas de integración, formación y trabajo colaborativo.

El programa entregó formación concreta en gestión comunitaria y formulación de proyectos. En total, apoyó a 29 juntas de vecinos y capacitó a 100 dirigentes en el diseño de iniciativas. Además, 40 dirigentes se formaron en liderazgo, prevención y organización. Estas herramientas permitieron fortalecer sus capacidades para impulsar proyectos en sus comunidades.

Los testimonios reflejan el impacto del programa en la vida de los participantes. Carolain Pavez destacó que la iniciativa impulsó su desarrollo personal y profesional. Indicó que pasó de ser dueña de casa a formarse como técnico en servicio social. Este proceso evidencia el alcance transformador del programa en los territorios. Asimismo, Juana Tapia valoró el acompañamiento técnico recibido. Señaló que las capacitaciones facilitaron la formulación y ejecución de proyectos comunitarios.

Compromiso de Minera Los Pelambres

Desde Minera Los Pelambres destacaron la importancia de invertir en las comunidades. La compañía busca fortalecer relaciones basadas en confianza y colaboración. El programa permite reducir brechas y mejorar la comunicación con los territorios. Además, promueve una participación activa en iniciativas de desarrollo local.

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En la localidad de Mal Paso, comuna de Illapel, más de 50 familias accedieron a mejoras clave en su Servicio Sanitario Rural. Las obras permitieron modernizar infraestructura esencial para el suministro hídrico. El proyecto incluyó la construcción de un módulo de bodegas y la renovación completa del sistema eléctrico. También se reemplazaron válvulas, tableros de energía y postes conductores. Patricio Oros, presidente del SSR de Mal Paso, valoró el impacto de las obras. Señaló que la comunidad pasó de instalaciones obsoletas a un estándar moderno y confiable. Víctor Canales, secretario de la Unión Comunal de SSR de Illapel, destacó el trabajo conjunto. Subrayó el rol del municipio y del programa Aproxima en el fortalecimiento del sistema.

En Canela, los avances se concentraron en Mincha Norte. La comunidad recibió medidores y protectores, lo que mejoró la operación de 10 sistemas sanitarios rurales. María Macaya, presidenta del Comité de SSR de Barrio Alto, destacó la transparencia del proceso. Resaltó la comunicación constante y las soluciones entregadas a la comunidad. Wilfredo Olivares, presidente de la Unión Comunal de SSR de Canela, valoró la relación con la Fundación Minera Los Pelambres. Indicó que el trabajo sostenido ha generado resultados concretos.

Impacto territorial del programa Aproxima

Maribel Chávez, jefa de Relacionamiento Comunitario de Minera Los Pelambres, destacó el orgullo por los avances logrados. Enfatizó el impacto positivo en Illapel, Canela y toda la provincia. Durante 2025, Aproxima impulsó 56 iniciativas con una inversión superior a $220 millones. Estas acciones reforzaron el acceso al agua potable en Choapa mediante obras, mantenciones y respuesta a emergencias.

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Hace una década, las comunidades de Caimanes, El Rincón y Pupío enfrentaban un prolongado conflicto con la operación del tranque El Mauro. El diálogo permitió superar esas diferencias. En 2016, ambas partes firmaron el Acuerdo Marco de Entendimiento y Cooperación Recíproca. Este proceso sentó las bases de una nueva relación territorial.

Durante la presentación se detallaron 23 acciones en gestión hídrica y 24 medidas en seguridad. Todas las iniciativas de agua fueron implementadas según lo comprometido. En seguridad, solo una medida sigue en evaluación técnica. Las partes analizan la mejor alternativa para su cierre definitivo.

El Fondo de Desarrollo Comunitario permitió ejecutar 155 iniciativas priorizadas por la comunidad. De ellas, 101 están finalizadas y 17 siguen en desarrollo. Además, se implementaron inversiones mediante el Fondo de Desarrollo Familiar. Estas acciones superan los $4.600 millones en proyectos sociales.

Dirigentes locales valoraron el proceso de diálogo permanente. Destacaron mejoras en infraestructura, servicios y oportunidades económicas. Según representantes comunitarios, el valle muestra hoy mayor emprendimiento local y cohesión social. El cambio es visible para sus habitantes.

Proyección futura del Valle de Pupío

La cuenta pública reafirmó el compromiso con una nueva etapa de trabajo conjunto. Comunidad y Compañía coincidieron en fortalecer el diálogo. El objetivo es proyectar el desarrollo del Valle de Pupío en sintonía con los planes futuros de Minera Los Pelambres. Ambas partes buscan crecer de manera conjunta y sostenible.

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El proyecto busca fortalecer la seguridad ciudadana mediante la ampliación de la red de televigilancia. La propuesta permitirá cubrir toda la zona urbana de la comuna con tecnología de alto estándar.

“Ventanas te Cuida” considera la instalación de 62 nuevas cámaras de televigilancia. Estos equipos se sumarán a las 17 cámaras existentes, lo que permitirá cuadruplicar la cobertura actual en Quintero.

La iniciativa se construyó junto a la comunidad y el municipio. La seguridad fue priorizada durante conversatorios realizados en 2022 y 2024, en el marco del proceso de Transformación de Codelco Ventanas.

El plan incluye la construcción de una moderna central de monitoreo. Esta contará con seis estaciones de trabajo y un videowall de cinco metros para facilitar la vigilancia preventiva.

Las cámaras tendrán giro de 360 grados, resolución Full HD y zoom 30x. El sistema operará con grabación continua 24/7 y almacenamiento por hasta 60 días.

El sistema incorporará una torre de comunicación de 36 metros de altura. Esta permitirá la transmisión inalámbrica de datos entre las cámaras y la central de monitoreo.

Cada cámara se instalará sobre postes de 12 metros. La infraestructura permitirá futuras ampliaciones hacia sectores como Loncura y zonas rurales.

El gerente general de Codelco Ventanas, Ricardo Weishaupt, destacó el valor estratégico del proyecto. Señaló que refuerza el vínculo con la comunidad desde una mirada de futuro.

El alcalde Rolando Silva valoró la iniciativa y su proyección territorial. Indicó que el sistema de cámaras de televigilancia en Quintero permitirá planificar un crecimiento conjunto entre la comuna y la empresa.

Próximos pasos

Durante 2026 se desarrollará el proceso de licitación y adquisición de equipos. El municipio estará a cargo de la construcción de la central de monitoreo.

El objetivo es que el sistema esté completamente operativo a fines de 2026, fortaleciendo la seguridad urbana y la prevención del delito en la comuna.

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La iniciativa reduce el polvo durante el verano y evita la formación de barro en invierno. Estas mejoras permiten desplazamientos más seguros y condiciones más dignas para los habitantes del sector.

El proyecto forma parte del plan de mejoramiento de infraestructura vial asociado al Depósito de Lastre Norte de División Andina. Este programa contempla intervenciones en otros nueve puntos del territorio.

El objetivo es fortalecer la conectividad, la seguridad vial y el acceso a servicios básicos. Las comunidades cercanas al Camino Internacional se benefician directamente con estas obras. Gladys Castro Vilches, presidenta de la Junta de Vecinos de Los Espinos, valoró el cambio generado por el nuevo pavimento. Indicó que el camino ahora evita erosión, barro y daños constantes a los vehículos.

La dirigente destacó el apoyo permanente de Codelco al desarrollo del sector. Según señaló, la comunidad observa un camino completamente distinto al de años anteriores. Nelson Parra Silva, secretario de la Junta de Vecinos, resaltó la mejora en el acceso al agua. Explicó que antes el mal estado del camino impedía la llegada del suministro hídrico.

Yocelin Miranda Vivanco, vecina del sector, afirmó que el asfalto resolvió una preocupación constante.
Señaló que enfrentar emergencias o cortes de agua resultaba complejo, especialmente en invierno. Ahora, la comunidad cuenta con mayor seguridad y mejores condiciones de acceso. El riego asfáltico entrega tranquilidad a las familias del sector.

Trabajo colaborativo

Bárbara Guíñez Oviedo, directora de Desarrollo Comunitario de Codelco Andina, destacó el trabajo conjunto con la comunidad. Indicó que el proyecto respondió directamente a las necesidades expresadas por los vecinos.

La obra mejora conectividad, acceso y seguridad del sector. Además, fortalece el desarrollo territorial sostenible de las comunidades vecinas. El riego asfáltico en Los Espinos se suma a las iniciativas que impulsa División Andina.
Estas acciones buscan mejorar infraestructura y aportar al bienestar de los territorios cercanos a sus operaciones.

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La actividad contó con la presencia de la Ministra de Minería, Aurora Williams; el embajador de Sudáfrica, George Monyemangene; representantes de Cochilco, Aprimin, el Colegio de Geólogos y ejecutivos de compañías mineras y proveedoras.

Manuel Viera, presidente de la Cámara Minera de Chile, agradeció la participación y destacó la relevancia del sector para el progreso nacional. También llamó a avanzar en exploración geológica, industrialización del cobre y litio y modernización institucional.

La Ministra Aurora Williams subrayó que la minería “le pertenece a Chile” y presentó avances relevantes de su gestión. Entre ellos destacó la Estrategia Nacional de Fundición y Refinería, el fortalecimiento de la capacidad de procesamiento y el repunte financiero de ENAMI, que logró emitir su primer bono corporativo.

Tras su intervención, la Cámara reconoció su disposición al diálogo en mesas de trabajo sobre mujer y minería, proveedores, minerales críticos e inclusión.

El evento también introdujo avances del Centro Espacial Nacional, proyecto que busca fabricar satélites en Chile y potenciar su uso para exploración minera, monitoreo ambiental y ciencia de datos aplicada. Su inauguración está prevista para fines de 2025.

EQIIP recibió el premio por innovación tecnológica con su cementador vibratorio.
Konatec fue reconocida en la categoría de procesos innovadores gracias a su tecnología Krheo 3.0 y su software Rheothink.

Mas Errázuriz obtuvo el premio 5 Estrellas, mientras que MSI Minería fue reconocida en la categoría 4 Estrellas.

Transportes Bello recibió el reconocimiento por su compromiso con la sostenibilidad.

Convenio municipal

El evento culminó con la firma de un convenio entre la Alcaldesa Adriana Rivera y la Cámara Minera de Chile. Este acuerdo busca impulsar iniciativas económicas, sociales y educativas en la comuna, con énfasis en la minería artesanal y el desarrollo territorial sostenible.

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Los participantes completaron más de 300 horas de entrenamiento presencial que fortalecieron sus competencias y ampliaron sus opciones laborales en un territorio ligado a la minería. Ambos cursos se desarrollaron entre agosto y octubre y respondieron a la necesidad de formar perfiles técnicos vinculados a procesos industriales.

Leonor González, jefa de Asuntos Comunitarios Pampa de SQM Yodo Nutrición Vegetal, destacó el compromiso del grupo y el impacto que genera invertir en talentos locales. También valoró la participación femenina, que avanzó con determinación durante toda la formación.

El programa Analista Químico entregó conocimientos en muestreo, preparación y análisis de muestras, junto con normativas esenciales para el control de calidad. Este enfoque permitió que los participantes comprendieran procesos clave de la industria.

Por su parte, el programa Operación de Pozas formó a los asistentes en tareas operacionales, estándares de seguridad y medio ambiente. La formación incluyó procesos productivos, parámetros metalúrgicos y técnicas de soldadura HDPE, fundamentales para desempeños seguros y eficientes.

Dayana Mondaca destacó que la capacitación abrió nuevas posibilidades para su vida laboral y familiar. También agradeció el acompañamiento recibido durante el proceso formativo.
Carlos Mondaca valoró la oportunidad que entrega SQM al desarrollar formación técnica dentro de la comuna, lo que facilita el acceso a empleos estables.

La ceremonia culminó con la entrega de diplomas y con el compromiso de continuar fortaleciendo el acceso a competencias que impulsen el desarrollo local.

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Durante octubre, varios grupos finalizaron sus cursos con ceremonias de certificación que reunieron a familias, dirigentes vecinales y representantes de la compañía. Los programas incluyen oficios como carpintería, resina epoxi, hidroponía y repostería, permitiendo que vecinos y vecinas aprendan nuevas habilidades sin salir de su comuna.

En La Higuerilla, Cristina Barrios valoró el curso de fabricación artesanal de muebles, que le permitió desarrollar destrezas en diseño y armado. Mientras Estela Castro, dirigenta local, destacó la participación de personas de distintas edades y el entusiasmo de la comunidad.

En Chillepín, el curso de repostería motivó a Daysie Vicencio a fortalecer su emprendimiento familiar. “Aprendí técnicas que desconocía y ahora planeo formalizar mi negocio desde casa”, comentó con orgullo.

“Estos cursos permiten un desarrollo integral de las comunidades, ya que hombres y mujeres pueden prepararse en áreas más allá de la minería”, señaló Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres.

Avance en empleabilidad

Las capacitaciones forman parte del programa Formación para la Empleabilidad, impulsado desde 2015 junto al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Gracias a esta alianza, más de 300 vecinos de sectores rurales han accedido a cursos certificados que promueven la autonomía económica y la creación de negocios propios.

El director regional del SENCE, Rodrigo Tapia, destacó que esta colaboración permite llegar a zonas donde antes no existían oportunidades de formación. Este trabajo conjunto entre la compañía y las comunidades locales ha fortalecido el tejido social y generado un impacto positivo en la calidad de vida de los habitantes del Choapa.

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El compromiso de Minera Antucoya con la formación técnica en minería se consolidó con el cierre del programa Mantenimiento de Sistemas Electromecánicos de Equipos Móviles, realizado junto al Liceo TP-CH de María Elena. La iniciativa permitió continuar el proceso educativo de los estudiantes mediante un entrenamiento especializado que fortaleció su empleabilidad y desarrollo personal.

Durante una emotiva ceremonia, estudiantes, apoderados, autoridades locales y representantes de la compañía celebraron el éxito del programa, que tuvo un enfoque territorial y un fuerte sentido comunitario.

El curso, ejecutado por CEIM, se desarrolló durante dos meses e incluyó 158 horas de formación teórico-práctica. En total, 30 estudiantes de tercero medio de la especialidad de Mecánica Automotriz participaron activamente, adquiriendo herramientas clave para su futuro laboral en la industria minera.

“Cuando invertimos en educación, invertimos en el futuro de María Elena. Nos llena de orgullo ver a nuestros jóvenes adquiriendo herramientas para su desarrollo y el de nuestra comunidad”, destacó la alcaldesa Viviana Cuello.

Por su parte, Tamara Gaete, jefa de Relaciones Comunitarias de Minera Antucoya, señaló que la iniciativa refuerza el trabajo sostenido de la empresa para potenciar el talento local. “Gracias a este programa pudimos apoyar la formación técnica de los estudiantes del liceo, reafirmando nuestro compromiso con la comunidad”, enfatizó.

Entre los participantes destacó Briana Hurtado, quien fue reconocida por su compromiso y participación constante. “El curso nos ayudó a descubrir habilidades nuevas, como el trabajo en equipo. Fue algo muy valioso para todos”, expresó.

Finalmente, Manuel Jo, director de Desarrollo de Negocios de CEIM, subrayó la importancia de acercar la capacitación a los territorios. “Trabajamos directamente con los estudiantes en sus comunas, entregando competencias técnicas tempranas que serán herramientas clave para su futuro laboral”, afirmó.

Con esta iniciativa, Minera Antucoya reafirma su compromiso con la formación técnica en minería, impulsando la educación y el desarrollo sostenible en María Elena.

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Durante el conversatorio “Minería y Futuro: Colaboración para impulsar el desarrollo”, los participantes dieron a conocer los primeros resultados de esta alianza. El gobernador Ricardo Díaz destacó que combinar las capacidades públicas y técnicas privadas permite responder con rapidez y eficacia a las necesidades de la población, reduciendo los tiempos de implementación de proyectos de décadas a apenas uno o dos años.

El presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, señaló que “desde la minería, sabemos que no basta con generar riqueza si no se transforma en mejoras reales en la calidad de vida de las personas”. Bajo este modelo, las empresas mineras diseñan las obras de infraestructura, mientras que su ejecución se financia con recursos públicos administrados por el Gobierno Regional y los municipios, asegurando transparencia y resultados verificables.

Gracias a esta colaboración, se espera que los habitantes de la región vean mejoras concretas en servicios básicos, salud, educación y empleo en plazos significativamente más cortos, fortaleciendo la relación entre minería y desarrollo social.

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Más de mil vecinos y vecinas votaron entre seis propuestas levantadas durante un proceso de dos meses, donde participaron más de 15 organizaciones sociales. La segunda Mesa de Participación y Diálogo 2025 ratificó las tres iniciativas ganadoras, que contemplan una inversión total de $80 millones.

El proyecto más votado, “Recuperación y conservación del patrimonio natural Paseo Orella”, obtuvo 444 preferencias. Liderado por el Taller de Autoayuda La Esperanza, busca revitalizar la entrada de la comuna con limpieza, paisajismo y mobiliario urbano, fortaleciendo la identidad local.

Con 438 votos, la iniciativa “Pampa que Lee y Crea”, presentada por el Centro General de Padres y Apoderados del Liceo TPCH, habilitará un espacio cultural con escenario, graderías, mesas y libros, promoviendo la lectura y la expresión artística entre estudiantes y la comunidad.

Finalmente, el proyecto de mayor financiamiento, “Recuperación del espacio existente en Cancha Orella”, fue presentado por el Club Social y Deportivo Unión Plantas. Este contempla la reparación de la cancha, instalación de baños modulares y un sector de vigilancia, fomentando el deporte, la integración social y la recreación segura.

La alcaldesa de María Elena, Viviana Cuello, destacó que estas iniciativas “recogen la voz de las organizaciones sociales y las necesidades sentidas de nuestra comuna”. Para Minera Antucoya, los resultados ratifican su compromiso con la responsabilidad social minera y con el desarrollo sustentable del territorio.

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El proceso de selección contó con la participación de representantes de la minera, Corporación Proloa, dirigentes comunitarios e invitados especiales, asegurando transparencia y participación ciudadana. La tasa de permanencia de los proyectos apoyados alcanza un 85%, muy por encima del promedio nacional.

Entre los proyectos destacados figura el del Club Adulto Mayor Baquedano, con mejoras integrales en su sede social para beneficiar a más de 120 adultos mayores. En tanto, Panadería Vega implementará un plan de fortalecimiento tecnológico para aumentar en 40% su producción y generar tres empleos directos.

El gerente general de Proloa, Franco Barrera, resaltó el acompañamiento técnico especializado que recibirán los ganadores durante todo el ciclo de implementación. Además, el programa incluye talleres en planes de negocio, marketing digital y storytelling, incrementando en 60% las probabilidades de éxito de los emprendimientos.

Compañía Minera Lomas Bayas, operación de Glencore ubicada en la región de Antofagasta, ha mantenido durante 27 años un firme compromiso con el desarrollo comunitario. La Mesa de Trabajo Comunitario, vigente desde 2008, refuerza la colaboración público-privada y la construcción de capacidades locales como ejes de su estrategia de inversión social.

Con esta nueva generación de iniciativas, responsabilidad social minera reafirma su rol como motor de transformación en territorios de influencia minera, contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y proyectando a Baquedano como un modelo de desarrollo endógeno y sostenible.

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