El programa piloto comenzará el 20 de octubre, en modalidad sincrónica, con una duración de 72 horas para los niveles 1 y 2, y 32 horas adicionales para el nivel 3. Inicialmente, participarán trabajadores del propio CEIM como parte del proceso de mejora continua y formación interna.

Según Pablo Lobos, gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, “este programa representa un paso decisivo en la integración de herramientas de inteligencia artificial aplicada al trabajo técnico y formativo”. La experiencia permitirá desarrollar una nueva unidad de competencia enfocada en inteligencia artificial, análisis de datos e interacción digital.

Estas competencias podrían incorporarse al Marco de Cualificaciones Minero (MCM). También se vinculara con perfiles en mantenimiento avanzado, automatización y control, fortaleciendo la productividad y la seguridad operacional.

El perfil de especialista en interacción con IA generativa promueve habilidades transversales en razonamiento lógico, análisis de datos, pensamiento crítico y estructuración de prompts. Su enfoque modular permitirá avanzar progresivamente, desarrollando competencias transferibles al puesto de trabajo.

El curso se integrará al área de Electricidad e Instrumentación con apoyo del Área de Diseño Instruccional. Tras su etapa piloto se incorporará al portafolio de la Escuela de Oficios Industriales de CEIM.

Quienes alcancen el nivel avanzado podrán acceder a una certificación formal del perfil a través de ChileValora, prevista para comienzos de 2026. Además, el programa será ofrecido a empresas del sector minero interesadas en capacitar equipos preparados para trabajar con inteligencia artificial.

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